23 сентября 2021, 20:45 Экономика

Опрос: чехи опасаются инфляции, но не хотят инвестировать

80% чехов опасаются высокой инфляции. Но 62% людей не намерены в ближайшем будущем предпринимать какие-либо действия со своими финансами, которые могли бы смягчить обесценивание их собственных денег. Об этом свидетельствует опрос инвестиционной платформы Roier, проведенный Ipsos среди 1050 респондентов. В августе инфляция составила 4,1%, что на 0,7 процентных пункта выше, чем в июле, и является максимальной с ноября 2008 года.

Боязнь обесценивания собственных денег одинакова для мужчин и женщин. Однако жители разных регионов по-разному относятся к инфляции. Меньше всего этим вопросом обеспокоены жители Либерецкого края (68%), за ними идут жители Высочинского края (86%).

37% чехов заявили, что хранят деньги на текущем счете. С другой стороны, четверть респондентов собираются куда-то вкладывать свои деньги. Мужчины больше склонны вкладывать средства, чем женщины (30% против 17%). В то же время желание людей вкладывать больше в Чехии (28%), чем в Моравии (20%).

«Мы являемся свидетелями резкого роста инфляции. В то же время мы живем в эпоху, когда все больше и больше людей рассматривают возможность инвестирования», - сказал соучредитель инвестиционной платформы Roier Дэвид Быстжицки.

Хотя инвестиционные возможности в последнее время расширились из-за появления новых платформ и открылись новые возможности для более мелких инвесторов, чехи по-прежнему относительно консервативны в области инвестиций. Вложения в ценные бумаги (9%) так же популярны среди чехов, как и вложения в недвижимость (10%).

По словам Быстжицкого, осторожность чехов в отношении более крупной инвестиционной деятельности может быть связана с тем простым фактом, что многие люди не имеют достаточных финансовых резервов. «Половина людей имеет в своем распоряжении менее 100 тыс. крон. Лишь 13% респондентов заявили, что их резерв превышает полмиллиона. Около четверти людей говорят, что у них не осталось денег для инвестиций», - добавил Быстжицкий.

Таким образом, чехи намерены бороться с инфляцией в основном с помощью сбережений. На вопрос, имеются ли у них сбережения, 76% респондентов ответили утвердительно. Больше всего людей сберегает в Среднечешском крае (83%), меньше всего – в Либерецком крае (63%), и как раз именно там люди меньше всего боятся инфляции.

Даже в том, что касается способов экономии, чехи не отличаются оригинальностью: наиболее популярны пенсионные накопления (61,3%), наименее популярны срочные вклады (6,5%).

Похожие новости

Пражской осенью впервые будет представлен на русском языке спектакль "Агнец Божий" по пьесе Джона Пилмейера.
На сегодняшнем заседании правительства Чехии было принято важное решение о повышении уровня заработных плат работников государственного сектора и образовательной сферы. Доход первых вырастет на 10%, а вторых – до 15%.
Во втором квартале этого года среднестатистический показатель заработной платы в Чешской Республике составил 29 346 крон – это «грубый» доход, то есть зарплата до вычета налога.
Согласно исследованию «Барометр популярных сберегательных финансовых продуктов», уже седьмой квартал подряд чехи считают строительные сберегательный фонды наиболее привлекательным способом вложения инвестиций.
Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.