10 июня 2020, 10:05 Экономика

Опрос показал, что чешские работодатели планируют увольнения

Чешские работодатели планируют нанять новых работников в третьем квартале года, но еще большее количество будет уволено. В целом, они более пессимистичны, чем во время кризиса в 2009 году. Это следует из опроса среди 750 работодателей в частном и государственном секторах в Чешской Республике. Опрос проводился в апреле во время проведения мероприятий, связанных с распространением коронавирусной инфекции. 

Согласно опросу, 10% работодателей планируют нанять новых сотрудников, а 14% ожидают, что их число уменьшится. 68% опрошенных компаний заявили, что не планируют изменений в третьем квартале. Чистый индекс рынка труда составляет -4%. В предыдущем квартале он составлял +5%. 

«В результате эпидемии экономика заморозилась на 3 месяца. Хотя и начались увольнения, большинство компаний скорее ждали государственных программ для сохранения занятости. Еще неизвестно, какими будут рынки после чрезвычайной ситуации. Теперь на рынке труда будут происходить большие сдвиги между компаниями и отдельными секторами», - сказала Ярослава Резлерова, генеральный директор ManpowerGroup вЧехии и Словакии.

По ее словам, некоторые компании нанимают новых сотрудников для замены иностранных работников. Но некоторые компании не находят замены для иностранных специалистов, таких как ремесленников, техников и механиков в Чешской Республике и вынуждены откладывать сроки поставки своих товаров и услуг, как, например, в строительной отрасли.

Работодатели небольших компаний и микропредприятий сообщают о самых слабых планах найма с чистым индексом рынка труда -5%. Средние компании сообщают об индексе -3%, а работодатели в крупных компаниях - 2%.

Наиболее слабые планы приема на работу отмечены сектором размещения и общественного питания с пессимистическим индексом -19% (10% набирают и 29% увольняют). Слабая рекрутинговая активность также наблюдается в финансовых, страховых, риэлторских компаниях с показателем -8%.

Оптово-розничная торговля снизила набор персонала до -2%, а строительство до нуля. 

Наиболее пессимистичным является Пражский регион с показателем -15%. 

Похожие новости

Чешское статистическое управление опубликовало списки продуктов питания, которые больше всего подешевели/подорожали за прошедший год (август 2016-август 2017).
Многие чешские студенты предпочитают арендовать квартиру, а не жить в маленьких комнатах общежитий.
Нехватка рабочей силы на отечественном рынке заставляет многих чешских работодателей привлекать заграничные кадры.
В этом году свои двери для нас открывает Divadlo Troníček, который находится у метро Národní Třída прямо у скульптуры "Голова Франца Кафки".
Пражской осенью впервые будет представлен на русском языке спектакль "Агнец Божий" по пьесе Джона Пилмейера.
На сегодняшнем заседании правительства Чехии было принято важное решение о повышении уровня заработных плат работников государственного сектора и образовательной сферы. Доход первых вырастет на 10%, а вторых – до 15%.
Во втором квартале этого года среднестатистический показатель заработной платы в Чешской Республике составил 29 346 крон – это «грубый» доход, то есть зарплата до вычета налога.
Согласно исследованию «Барометр популярных сберегательных финансовых продуктов», уже седьмой квартал подряд чехи считают строительные сберегательный фонды наиболее привлекательным способом вложения инвестиций.
Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны