10 июня 2020, 10:05 Экономика

Опрос показал, что чешские работодатели планируют увольнения

Чешские работодатели планируют нанять новых работников в третьем квартале года, но еще большее количество будет уволено. В целом, они более пессимистичны, чем во время кризиса в 2009 году. Это следует из опроса среди 750 работодателей в частном и государственном секторах в Чешской Республике. Опрос проводился в апреле во время проведения мероприятий, связанных с распространением коронавирусной инфекции. 

Согласно опросу, 10% работодателей планируют нанять новых сотрудников, а 14% ожидают, что их число уменьшится. 68% опрошенных компаний заявили, что не планируют изменений в третьем квартале. Чистый индекс рынка труда составляет -4%. В предыдущем квартале он составлял +5%. 

«В результате эпидемии экономика заморозилась на 3 месяца. Хотя и начались увольнения, большинство компаний скорее ждали государственных программ для сохранения занятости. Еще неизвестно, какими будут рынки после чрезвычайной ситуации. Теперь на рынке труда будут происходить большие сдвиги между компаниями и отдельными секторами», - сказала Ярослава Резлерова, генеральный директор ManpowerGroup вЧехии и Словакии.

По ее словам, некоторые компании нанимают новых сотрудников для замены иностранных работников. Но некоторые компании не находят замены для иностранных специалистов, таких как ремесленников, техников и механиков в Чешской Республике и вынуждены откладывать сроки поставки своих товаров и услуг, как, например, в строительной отрасли.

Работодатели небольших компаний и микропредприятий сообщают о самых слабых планах найма с чистым индексом рынка труда -5%. Средние компании сообщают об индексе -3%, а работодатели в крупных компаниях - 2%.

Наиболее слабые планы приема на работу отмечены сектором размещения и общественного питания с пессимистическим индексом -19% (10% набирают и 29% увольняют). Слабая рекрутинговая активность также наблюдается в финансовых, страховых, риэлторских компаниях с показателем -8%.

Оптово-розничная торговля снизила набор персонала до -2%, а строительство до нуля. 

Наиболее пессимистичным является Пражский регион с показателем -15%. 

Похожие новости

За 2017 год работающие в Чешской Республике граждане иностранных государств сделали переводов в свои страны на общую сумму свыше 47,6 млрд крон. Годом ранее было на 7,1 млрд крон меньше.
Темпы роста цен на жилую недвижимость в этом году будут не такими высокими, как в прошлом, но ожидать снижения стоимости квартир не приходится.
После рекордного интереса к ипотечным кредитам в октябре, сейчас наблюдается спад. В ноябре банки заключили примерно на 2 тыс. ипотечных договоров меньше. Процентные ставки продолжают расти, средняя ставка 2,78%.
В ближайшие годы Чешскую Республику ожидают революционные изменения в сфере роботизации и оцифровки различных процессов, развитие искусственного интеллекта.
Если Вы учитесь в чешском вузе, то точно знаете о предстоящем написании и сдаче работы на кафедру. Чтобы написать дипломную работу недостаточно хорошо разбираться в области, нужно обратить внимание на множество важных моментов.
Считаете, что вам мало платят на работе и хотите изменить эту несправедливость? Не знаете, какую стратегию избрать, чтобы гарантированно получить повышение оклада?
Средняя цена нового жилья в Праге в конце августа выросла на 9,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 102 100 крон за м2.
Министерство финансов и Национальный банк Чешской Республики представили совместный ежегодный документ с рекомендациями правительству страны на счёт вступления в Еврозону.
Времена, когда счета за электроэнергию росли незначительными темпами прошли и чехам нужно быть готовыми к скачку цен.
Экологически чистые продукты стремительно набирают популярность во благо заботы о здоровье и окружающей среде.
Пособие по уходу за ребенком увеличится с 220 тыс. крон до 300 тыс. с января 2020 года.
Сегодняшнему экономически активному поколению приходится нелегко.