10 июня 2020, 10:05 Экономика

Опрос показал, что чешские работодатели планируют увольнения

Чешские работодатели планируют нанять новых работников в третьем квартале года, но еще большее количество будет уволено. В целом, они более пессимистичны, чем во время кризиса в 2009 году. Это следует из опроса среди 750 работодателей в частном и государственном секторах в Чешской Республике. Опрос проводился в апреле во время проведения мероприятий, связанных с распространением коронавирусной инфекции. 

Согласно опросу, 10% работодателей планируют нанять новых сотрудников, а 14% ожидают, что их число уменьшится. 68% опрошенных компаний заявили, что не планируют изменений в третьем квартале. Чистый индекс рынка труда составляет -4%. В предыдущем квартале он составлял +5%. 

«В результате эпидемии экономика заморозилась на 3 месяца. Хотя и начались увольнения, большинство компаний скорее ждали государственных программ для сохранения занятости. Еще неизвестно, какими будут рынки после чрезвычайной ситуации. Теперь на рынке труда будут происходить большие сдвиги между компаниями и отдельными секторами», - сказала Ярослава Резлерова, генеральный директор ManpowerGroup вЧехии и Словакии.

По ее словам, некоторые компании нанимают новых сотрудников для замены иностранных работников. Но некоторые компании не находят замены для иностранных специалистов, таких как ремесленников, техников и механиков в Чешской Республике и вынуждены откладывать сроки поставки своих товаров и услуг, как, например, в строительной отрасли.

Работодатели небольших компаний и микропредприятий сообщают о самых слабых планах найма с чистым индексом рынка труда -5%. Средние компании сообщают об индексе -3%, а работодатели в крупных компаниях - 2%.

Наиболее слабые планы приема на работу отмечены сектором размещения и общественного питания с пессимистическим индексом -19% (10% набирают и 29% увольняют). Слабая рекрутинговая активность также наблюдается в финансовых, страховых, риэлторских компаниях с показателем -8%.

Оптово-розничная торговля снизила набор персонала до -2%, а строительство до нуля. 

Наиболее пессимистичным является Пражский регион с показателем -15%. 

Похожие новости

Экономическое издание Hospodářské noviny представило ежегодные результаты исследования, в рамках которого были изучены чешские финансовые учреждения по десяткам важных критериев, имеющих решающее значение для клиента, и 30 экономическим факторам.
Согласно актуальным данным Чешского статистического управления, в стране зафиксирован значительный рост заработной платы.
Администрация президента Чешской Республики долгое время скрывала заработные платы своих подчиненных и не намеревалась их раскрывать общественности.
Молодые чехи в возрасте до 26 лет расходуют немалую часть заработанных средств на еду, кино, продукты, игры и спорт.
Чешское статистическое управление провело исследование и выяснило, на что каждый месяц тратит заработную плату среднестатистический чешский гражданин и как изменились расходы граждан за последние 20 лет.
В Праге продолжает расти стоимость недвижимости. Средняя стоимость квартиры в новом жилом комплексе выросла за май и июнь до 75 600 крон за 1 кв. м.
В следующем году ожидается существенный рост заработных плат государственных деятелей, он составит по меньшей мере 8%.
Чешская Республика переходит на NFC-платежи. И делается это с помощью первого мобильного кошелька, который начал работу в Чехии.
Чешская экономика в 2016 года продемонстрировала рекордные показатели, ее рост составил 4,5%.
За прошлый год в Чешской Республике выросло количество долларовых миллионеров, их стало больше сразу на 8%.
Подразделение одного из крупнейших французских корпоративных и инвестиционных банков — Natixis Global Asset Management – составило рейтинг стран, в которых лучше всего выходить на пенсию.
Авторы знаменитого исследования «Индекс Биг Мака», который оценивает реальный курс валют из расчета стоимости гамбургера в сети ресторанов быстрого питания McDonald’s, представили свежие данные за июль этого года.