10 июня 2020, 10:05 Экономика

Опрос показал, что чешские работодатели планируют увольнения

Чешские работодатели планируют нанять новых работников в третьем квартале года, но еще большее количество будет уволено. В целом, они более пессимистичны, чем во время кризиса в 2009 году. Это следует из опроса среди 750 работодателей в частном и государственном секторах в Чешской Республике. Опрос проводился в апреле во время проведения мероприятий, связанных с распространением коронавирусной инфекции. 

Согласно опросу, 10% работодателей планируют нанять новых сотрудников, а 14% ожидают, что их число уменьшится. 68% опрошенных компаний заявили, что не планируют изменений в третьем квартале. Чистый индекс рынка труда составляет -4%. В предыдущем квартале он составлял +5%. 

«В результате эпидемии экономика заморозилась на 3 месяца. Хотя и начались увольнения, большинство компаний скорее ждали государственных программ для сохранения занятости. Еще неизвестно, какими будут рынки после чрезвычайной ситуации. Теперь на рынке труда будут происходить большие сдвиги между компаниями и отдельными секторами», - сказала Ярослава Резлерова, генеральный директор ManpowerGroup вЧехии и Словакии.

По ее словам, некоторые компании нанимают новых сотрудников для замены иностранных работников. Но некоторые компании не находят замены для иностранных специалистов, таких как ремесленников, техников и механиков в Чешской Республике и вынуждены откладывать сроки поставки своих товаров и услуг, как, например, в строительной отрасли.

Работодатели небольших компаний и микропредприятий сообщают о самых слабых планах найма с чистым индексом рынка труда -5%. Средние компании сообщают об индексе -3%, а работодатели в крупных компаниях - 2%.

Наиболее слабые планы приема на работу отмечены сектором размещения и общественного питания с пессимистическим индексом -19% (10% набирают и 29% увольняют). Слабая рекрутинговая активность также наблюдается в финансовых, страховых, риэлторских компаниях с показателем -8%.

Оптово-розничная торговля снизила набор персонала до -2%, а строительство до нуля. 

Наиболее пессимистичным является Пражский регион с показателем -15%. 

Похожие новости

Согласно последним данным, средняя зарплата врачей в Чехии составляет 66 тысяч крон
Нехватка высококвалифицированных специалистов на рынке труда в Чехии заставляет мэрии крупных городов задумываться о привлечении в регион иностранцев.
С 1 января минимальная заработная плата в Чехии вырастет на 1200 крон и составит 12 200
Нацбанк Чешской Республики, не входящей в зону евро, с апреля 2017 года больше не связан обязательствами искусственно сдерживать рост национальной валюты, и курс чешской кроны отпустили.
Послерождественские и предновогодние «распродажи» идут полным ходом.
Чешский статистический комитет сообщил на пресс-конференции о том, что Прага стала шестой в рейтинге регионов с самым высоким ВВП на душу населения в Евросоюзе.
В пражском районе Страшнице россиянин купил квартиру за криптовалюту, и эта сделка стала второй в таком роде в истории.
В следующем году произойдёт очередной скачок в росте заработных плат ведущих политических деятелей Чешской Республики.
В период с января по конец октября этого года средняя стоимость недвижимости в столице Чехии выросла на 15%, средняя стоимость квадратного метра составляет 93 тыс. крон. Об этом сообщает компания Deloitte, организовавшая исследования рынка столичной недвижимости.
Горнолыжный туризм – это одно из наиболее востребованных направлений, к которому приобщаются все больше любителей активного отдыха.
В ближайшие годы стоимость и без того дорогой недвижимости в Чехии не только не опустится, но и пойдёт в гору.
Согласно официальным данным Чешского статистического управления, в третьем квартале нынешнего года средняя месячная заработная плата жителей Чехии составила 29 050 крон, что на 1840 крон больше, нежели за аналогичный период прошлого года.