2 февраля 2018, 14:20 Экономика

Отцы тоже смогут получить оплачиваемый недельный отпуск в связи с рождением ребенка

Если раньше лишь мать новорожденного в Чехии могла получить оплачиваемый недельный отпуск за счет государства, то с 1 февраля 2018 года такое право получили и отцы. О введении нового закона дискуссии велись долго, но теперь он воплотилась в жизнь. Впрочем, такая система действует уже в 23 из 28 стран Евросоюза, причем, в 17 из них родители могут получать 100%-ю компенсацию (зарплата без вычетов налогов и т.п.).

В Чехии отцы будут получать за послеродовый отпуск столько же, сколько и мамы. А именно - 70% от «грубой» еженедельной зарплаты, то есть столько же, сколько бы они получили за неделю работы после обязательных отчислений. Данная мера применима к работникам, чья средняя «грубая» заработная плата составляет 16 000 - 25 000 крон. Для тех, у кого этот показатель выше, процент компенсации будет снижаться. Для тех, у кого з/п ниже этого показателя – повышаться.

Учитывая, что в Чешской Республике ежегодно рождается примерно 100 тыс. детей, дополнительная нагрузка на бюджет страны составит 600-800 млн. крон. Министр труда Михаэла Марксова считает, что новый закон очень поможет отцам, которым больше не придется брать отпуск за свой счет.

Похожие новости

Крупная китайская компания Wangfeng в минувшее воскресенье, 19 июня, в городе Ханчжоу подписала меморандум с чешским предприятием Direct Fly.
Чешская Республика заняла пятое место в рейтинге стран Европейского союза с самыми дешевыми ценами на продовольственные товары, в категории «молоко, сыр и яйца» Чехия расположилась на второй строчке
Крупнейший китайский коммерческий банк Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), входящий в «Большую четвёрку» банков Поднебесной, откроет филиал в Чешской Республике.
Банки больше не будут иметь возможность предоставлять ипотечный кредит на 100% стоимости имущества, лимит составит 95% от стоимости недвижимости.
Чешское правительство не смогло найти применения для огромного барочного дворца под названием Дом инвалидов, поэтому выставило его на продажу.
«В прошлом году в мае уровень безработицы в нашей стране составлял 6,4%, сегодня же этот показатель ровно на 1% ниже – это прекрасное достижение», – говорят представители государственного учреждения.
Чешская Республика, вступившая в состав Европейского союза в начале 2000-х годов, до сих пор не соответствует необходимым европейским требованиям для вступления в еврозону.
Средняя заработная плата в Чешской Республике в реальном выражении выросла в первом квартале 2016 года на 3,9% в годовом исчислении.
Компании, которые выпускают талоны на питание (stravenky), требуют ужесточить правила использования этих талонов.
Настоящее «сокровище» Чехии — пивоваренный завод Plzeňský Prazdroj — в ближайшее время сменит владельца.
Согласно планам ведомства, с 1 января 2017 года минимальная зарплата будет повышена на 1100 крон и составит 11000.
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Чешской Республике, пользуются всеми лазейками и возможностями, чтобы не перечислять в государственные органы значительные суммы.