2 февраля 2018, 14:20 Экономика

Отцы тоже смогут получить оплачиваемый недельный отпуск в связи с рождением ребенка

Если раньше лишь мать новорожденного в Чехии могла получить оплачиваемый недельный отпуск за счет государства, то с 1 февраля 2018 года такое право получили и отцы. О введении нового закона дискуссии велись долго, но теперь он воплотилась в жизнь. Впрочем, такая система действует уже в 23 из 28 стран Евросоюза, причем, в 17 из них родители могут получать 100%-ю компенсацию (зарплата без вычетов налогов и т.п.).

В Чехии отцы будут получать за послеродовый отпуск столько же, сколько и мамы. А именно - 70% от «грубой» еженедельной зарплаты, то есть столько же, сколько бы они получили за неделю работы после обязательных отчислений. Данная мера применима к работникам, чья средняя «грубая» заработная плата составляет 16 000 - 25 000 крон. Для тех, у кого этот показатель выше, процент компенсации будет снижаться. Для тех, у кого з/п ниже этого показателя – повышаться.

Учитывая, что в Чешской Республике ежегодно рождается примерно 100 тыс. детей, дополнительная нагрузка на бюджет страны составит 600-800 млн. крон. Министр труда Михаэла Марксова считает, что новый закон очень поможет отцам, которым больше не придется брать отпуск за свой счет.

Похожие новости

Крупнейший китайский коммерческий банк Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), входящий в «Большую четвёрку» банков Поднебесной, откроет филиал в Чешской Республике.
Банки больше не будут иметь возможность предоставлять ипотечный кредит на 100% стоимости имущества, лимит составит 95% от стоимости недвижимости.
Чешское правительство не смогло найти применения для огромного барочного дворца под названием Дом инвалидов, поэтому выставило его на продажу.
«В прошлом году в мае уровень безработицы в нашей стране составлял 6,4%, сегодня же этот показатель ровно на 1% ниже – это прекрасное достижение», – говорят представители государственного учреждения.
Чешская Республика, вступившая в состав Европейского союза в начале 2000-х годов, до сих пор не соответствует необходимым европейским требованиям для вступления в еврозону.
Средняя заработная плата в Чешской Республике в реальном выражении выросла в первом квартале 2016 года на 3,9% в годовом исчислении.
Компании, которые выпускают талоны на питание (stravenky), требуют ужесточить правила использования этих талонов.
Настоящее «сокровище» Чехии — пивоваренный завод Plzeňský Prazdroj — в ближайшее время сменит владельца.
Согласно планам ведомства, с 1 января 2017 года минимальная зарплата будет повышена на 1100 крон и составит 11000.
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Чешской Республике, пользуются всеми лазейками и возможностями, чтобы не перечислять в государственные органы значительные суммы.
Квеструмы или, как их ещё называют, “escape games”, “unikova hra” появились в Праге сравнительно недавно, всего пару лет назад, но уже стали очень популярным развлечением.
Средняя ставка по ипотеке в Чешской Республике в прошлом месяце в очередной раз опустилась до рекордных отметок – 1,94%.