Люди, находящиеся на карантине, смогут получать выплаты до 370 крон в день в качестве компенсации своей заработной платы в зависимости от размера их заработка. Компенсация будет выплачиваться им работодателем в течение десяти дней, после чего он уменьшит свои взносы на социальное страхование на эти расходы. Поправка была одобрена Палатой депутатов в четверг. Теперь закон будет рассмотрен Сенатом.
«Согласно предложению, работодатель будет выплачивать работнику, помимо дохода, премию в максимальной сумме 370 крон за каждый календарный день карантина или изоляции. Этот взнос будет выплачиваться работодателем в течение максимум десяти календарных дней», - сказала на пленарном заседании Яна Малачова, министр труда и социальных дел.
Согласно предложению, взносы должны выплачиваться с марта по май. Общая сумма может составить около 1,2 млрд крон.
По словам Малачовой, цель этого предложения - побудить людей проходить тестирование, сообщать о контактах и отправляться в карантин или изоляцию, что должно предотвратить дальнейшее распространение инфекции среди людей.
«Только треть людей с симптомами или после рискованного контакта сдают анализы. Мы действительно считаем это очень низким показателем, что усложняет борьбу с пандемией», - уточнила министр.
Палата депутатов не приняла поправки, продлевающие выплаты компенсациии самозанятым лицам. Министр финансов Алена Шиллер заявила, что правительство обсудит это предложение в понедельник.
В настоящее время сотрудники, находящиеся на карантине, получают 60% своего среднего заработка.
После принятия поправки люди, находящиеся в карантине, должны получать выплаты в течение десяти дней. Они получат их одновременно с выплатой зарплаты. Однако общая сумма не должна превышать 90% их среднего заработка. Те же правила будут применяться к людям с неполной занятостью и к работникам по контракту. Взнос не подлежит обложению налогом. Он не должен включаться в доход при оценке права на получение социальных пособий.