11 февраля 2021, 18:10 Экономика

Палата депутатов утвердила выплаты в размере до 370 крон в день для людей, находящихся на карантине

Люди, находящиеся на карантине, смогут получать выплаты до 370 крон в день в качестве компенсации своей заработной платы в зависимости от размера их заработка. Компенсация будет выплачиваться им работодателем в течение десяти дней, после чего он уменьшит свои взносы на социальное страхование на эти расходы. Поправка была одобрена Палатой депутатов в четверг. Теперь закон будет рассмотрен Сенатом.

«Согласно предложению, работодатель будет выплачивать работнику, помимо дохода, премию в максимальной сумме 370 крон за каждый календарный день карантина или изоляции. Этот взнос будет выплачиваться работодателем в течение максимум десяти календарных дней», - сказала на пленарном заседании Яна Малачова, министр труда и социальных дел.

Согласно предложению, взносы должны выплачиваться с марта по май. Общая сумма может составить около 1,2 млрд крон.

По словам Малачовой, цель этого предложения - побудить людей проходить тестирование, сообщать о контактах и отправляться в карантин или изоляцию, что должно предотвратить дальнейшее распространение инфекции среди людей.

«Только треть людей с симптомами или после рискованного контакта сдают анализы. Мы действительно считаем это очень низким показателем, что усложняет борьбу с пандемией», - уточнила министр.

Палата депутатов не приняла поправки, продлевающие выплаты компенсациии самозанятым лицам. Министр финансов Алена Шиллер заявила, что правительство обсудит это предложение в понедельник.

В настоящее время сотрудники, находящиеся на карантине, получают 60% своего среднего заработка.

После принятия поправки люди, находящиеся в карантине, должны получать выплаты в течение десяти дней. Они получат их одновременно с выплатой зарплаты. Однако общая сумма не должна превышать 90% их среднего заработка. Те же правила будут применяться к людям с неполной занятостью и к работникам по контракту. Взнос не подлежит обложению налогом. Он не должен включаться в доход при оценке права на получение социальных пособий.

Похожие новости

В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?
На сегодняшнем заседании чешское правительство приняло единогласное решение о повышении минимального уровня заработной платы на 1,2 тыс. крон до 12,2 тыс. крон.
Неприятности могут случиться с каждым из нас: пожар, наводнение, стихийное бедствие, прочие форс-мажоры – нельзя дать стопроцентную гарантию, что этого никогда не произойдет с нами.
Согласно предварительным данным Чешского статистического управления, экономика ЧР во втором квартале 2017 года ускорила свой рост.
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?
Сегодня на чешском рынке установились очень высокие цены на жильё, и для владельцев недвижимости это отличная возможность заработать.
В феврале этого года Национальный банк и Министерство финансов обещало заняться вопросом регулирования работы обменных пунктов на территории Чешской Республики.
Мужчины при выборе подарков для своих любимых женщин всё чаще выбирают платья. Почему так, ведь это совсем не просто?
В конце концов переход на вид на жительство на базе частного предпринимателя дает возможность уже через несколько подавать на ПМЖ.