Популярное
Людям, которые продолжают работать даже на пенсии, вместо небольшого постоянного повышения пенсии следует освободить от социальных взносов. Эта мера будет добавлена к пенсионной реформе. Коалиция пришла к консенсусу по этому вопросу. Об этом сообщил журналистам во вторник министр труда Мариан Юречка ("KDU-ČSL").
Отмена социального страхования для работающих пенсионеров по старости была предложена Министерством труда осенью 2022 года.
На тот момент потеря доходов от страховых взносов оценивалась в 4-4,5 миллиарда крон в год. Коалиция не согласилась с этим планом. Правительство исключило его из обсуждаемой поправки весной прошлого года. Теперь Юречка вновь вносит его в реформу.
"По этому вопросу есть консенсус. Сейчас мы добавили его в проект всей пенсионной реформы, который мы согласовали (с учетом замечаний). Это будет частью пенсионной реформы", - сказал министр.
В программном заявлении правительство обещает поощрять работу на пенсии и давать пожилым людям "больше внимания к общему стажу".
Согласно справочной информации к прошлогоднему законопроекту, 270 000 человек работали на пенсии. Отработав 360 календарных дней, пенсионеры по старости теперь могут обратиться в социальную администрацию за повышением пенсии.
Процент их заслуг будет постоянно увеличиваться на 0,4 процента от расчетной базы. По словам Юречки, ежегодный перерасчет пенсий ложится тяжелым бременем на социальное управление, и люди получат менее ста крон больше.
В зависимости от размера заработка, при отмене страховых взносов они могут получить несколько сотен или даже тысяч крон в месяц. Глава министерства труда считает, что эта мера будет больше мотивировать людей не прекращать работать, как только они достигнут пенсионного возраста.
Пока неясно, как выглядит предлагаемая отмена взносов. Правительство еще не опубликовало поправки к пенсионной реформе.
Согласно этому плану, который кабинет министров исключил из обсуждаемого закона весной прошлого года, работающие пенсионеры не должны были платить в фонд социального обеспечения 6,5 % от своего базового заработка.
При зарплате брутто в 25 000 чешских крон они не отчисляли бы государству никаких денег и оставляли бы себе около 1600 крон в месяц, при зарплате брутто в 30 000 чешских крон - более 1900 крон, а при зарплате в 40 000 чешских крон - около 2600 крон. Взносы работодателей останутся без изменений.
Индивидуальные предприниматели также должны были оставлять себе 6,5 % своей прибыли, а их страховой тариф снизился с 29,2 % до 22,7 %. Министерство труда подсчитало тогда, что государство потеряет от 4 до 4,5 миллиарда чешских крон в год после отмены социального страхования для 270 000 работников.
В январе этого года ставка страховых взносов была повышена с 6,5 до 7,1 процента, или 0,6 процента на больничные взносы. Таким образом, дефицит будет выше. Самые сильные годы так называемых детей Гусака 1970-х годов также должны выйти на пенсию примерно с середины 1930-х годов.
Можно предположить, что тогда на рынке труда останется значительно больше пенсионеров, чем сегодня. Это также приведет к большим потерям государственных доходов.
Работодатели и профсоюзы не согласились с отменой взносов для работающих пенсионеров. Напротив, они предложили увеличить размер пенсии за "сверхзаработок".
Они отметили, что в то время как у более молодых пенсионеров есть пенсия и заработок, люди не могут повысить свой доход, работая в пожилом возрасте. По словам министра, более молодые пенсионеры ведут более активный образ жизни, имеют более высокие расходы и могут получить пособие по уходу, если оно понадобится в более позднем возрасте.
