22 июля 2019, 20:25 Экономика

Почему прибыль чешских компаний падает? 13% чехов признались в том, что не любят свою работу

Согласно проведенному недавно опросу, людей, нелюбящих свою работу, в Чехии всего лишь 13%. Между тем, производительность компаний повышается на 20%, если такие работники есть в коллективе. Нелюбовь людей к своей работе грозит работодателям потерей 200 млрд крон. Решение проблемы кроется в частой обратной связи и более человеческом подходе.

В опросе, проведенном Behavio, приняли участие 1038 служащих как из частных, так и из государственных компаний. Согласно результатам, у большинства опрошенных отношения с начальством либо вообще не складываются, либо «ровные» - общение только по делу.

Все дело в мотивации

Именно с этим аспектом компании имеют сложности. Однако, как показал опрос, многим хватает просто нормального, человеческого отношения. Если начальник посвящает много времени своим подчиненным, с каждым налаживает теплые отношения и умеет хвалить, то это идеальный начальник.

Как сказал Лукаш Тот, специалист в области поведенческой экономики: «Самые слабые места большинства компаний – это отсутствие человеческого отношения и дружелюбной среды. Они выбрасываю деньги на ветер».

В последнее время лишь половина опрошенных удостоилась похвалы от руководителя. И только о 15% начальство отозвалось хорошо и высоко оценило их работу, а это, как известно, самая лучшая мотивация.

Только половина опрошенных знает мнение начальства о себе. В остальных случаях даже сами работники не знают, какого о них мнения в компании. А 26% работников намеренно демотивирую.

80% начальников считают себя экспертами в своей области, но они абсолютно не знают, как общаться с подчиненными, как вывести их на новый уровень знаний и как вдохновить на более результативную работу. 1/3 руководителей честно призналась, что им лучше ни кем не руководить.

По словам социолога Йиржи Будала, в 80% случаев работодатели никогда не интересуются мнением работников относительно организационных вопросов, касающихся работы, в том числе о продолжительности рабочего дня и, тем более, размера заработной платы. Люди обеспокоены таким безразличием, ведь им важно быть полезными, услышанными и оцененными.

«Мы считаем, что повысив удовлетворенность сотрудников и увеличив их производительность на 5%, прибыль компаний возрастет на 200 млрд крон в год», - заметил Тот. Кроме частой обратной связи могут также помочь в решении вопроса и различные тематические вечеринки, пикники, тимбилдинг.

Похожие новости

Правительство Словакии согласовало консолидационный пакет мер на сумму около 2,6 миллиарда евро (примерно 65,3 миллиарда крон) для улучшения состояния государственных финансов. Об этом сообщил премьер-министр Роберт Фицо (Smer) во вторник
Все больше официантов и курьеров в ресторанах и службах доставки сталкиваются с тем, что клиенты экономят на чаевых. Если раньше чаевые были обычным делом, то сегодня они становятся редкостью
Инвесторы в золото могут праздновать успех: с начала года цена на этот драгоценный металл выросла почти на 25%. В четверг золото достигло нового рекорда, превысив отметку в 2554 доллара за тройскую унцию (примерно 58 тысяч крон).
Ипотечный рынок Чехии показывает стремительный рост. В августе банки и строительные сберегательные кассы выдали ипотечные кредиты на сумму 32 миллиарда крон, что на треть больше, чем в июле, и это максимальный показатель с января 2022 года.
Автолюбители могут порадоваться — цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. В среду, согласно данным компании CCS, которая отслеживает цены, бензин Natural 95 продавался в среднем по 36 крон за литр, что на 70 геллер дешевле по сравнению
Европейские автопроизводители сталкиваются с серьёзными трудностями: снижение продаж и рост конкуренции со стороны китайских компаний создают давление на рынок. Немецкий концерн Volkswagen предупреждает о возможных сокращениях рабочих мест
Чешский национальный банк (ČNB) выпустил предупреждение о подозрительной деятельности инвестиционных платформ Market Internal и Exodus trading AI. Эти компании предлагают услуги по управлению инвестициями через интернет, однако не имеют лицензии
Паевые фонды — это финансовые продукты, которые могут приносить значительно большую прибыль, чем медленно снижающиеся процентные ставки на сберегательных счетах.
В августе уровень безработицы в Чехии остался на уровне 3,8%, и к концу месяца без работы оставались 286 320 человек. Работодатели предлагали 263 247 вакансий, и это уже девятый месяц подряд, когда число соискателей превышает количество
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) намерен подготовить на следующей неделе предложение, которое предусматривает увеличение зарплат для государственных служащих не в массовом порядке, а с прицелом на сотрудников с низкими доходами.
Министр по европейским делам Мартин Дворжак (STAN) не стал бы откладывать внедрение некоторых положений европейской директивы, которые приведут к росту цен на топливо. Об этом он заявил в программе «Вопросы Вацлава Моравца» на Чешском телевидении.
Более трех четвертей урожая самого популярного фрукта в Чехии были уничтожены весенними заморозками. В этом году чешские яблоки станут настоящим дефицитом. Средняя цена на столовые яблоки в июле выросла до 37 крон