29 марта 2023, 19:00 Экономика

Почта в связи с закрытием филиалов направит предупреждения об увольнении примерно 1 600 сотрудникам

Чешская почта направит предупреждение об увольнении примерно 1 600 сотрудникам в связи с сокращением числа отделений. 2 269 рабочих мест являются незанятыми. Профсоюзные работники Czech Post будут контролировать аспекты трудового права при увольнении и соблюдение установленных критериев увольнения. Матьяш Витик, пресс-секретарь почтового ведомства, сообщил ČTK после сегодняшней встречи руководства почтового ведомства с представителями профсоюза.

Руководство также создаст платформу с оперативными сотрудниками для оценки внедрения новых рабочих процессов на Чешской почте. Пресс-секретарь добавил, что руководство продолжит встречи с профсоюзными деятелями. В настоящее время в почтовом отделении работает около 25 000 человек.

"Около 1 600 рабочих мест должны быть ликвидированы. Переговоры об этих изменениях пройдут в первые 14 дней апреля. В среду, 12 апреля, состоится еще одна совместная встреча. Однако мы считаем, что это очередная мера жесткой экономии из серии, которая ничего не решит без изменения системы финансирования государственной почтовой службы", - заявила сегодня днем Чешскому агентству новостей председатель крупнейшего почтового профсоюза Йиндржишка Будвайзерова.

Чешская почта готовится закрыть 300 из 3 200 своих отделений. Почтовые отделения будут закрыты в крупных населенных пунктах с населением более 2 500 человек, где имеется больше отделений. Расстояние пешком до ближайшего почтового отделения увеличится с двух до трех километров. Уволенным сотрудникам компания предложит другую работу или переобучение.

Сокращение числа отделений должно быть одобрено правительством в форме постановления. Затем Почтовое ведомство опубликует список закрываемых отделений и точное число сотрудников, которые будут сокращены. Филиалы должны быть закрыты 1 июля этого года.

Закрывая отделения, почтовое ведомство хочет сократить свои убытки. В прошлом году убытки составили 1,5 миллиарда чешских крон. Если бы почта не приняла меры жесткой экономии, то в этом году она оказалась бы неплатежеспособной. В рамках закрытия почтовых отделений будет сокращено до 2 269 рабочих мест. Однако некоторые из них остаются незаполненными, поэтому уволится значительно меньше почтальонов. Компания также предложит переобучение или другую работу.

Закрытие отделений является одним из первых шагов в запланированной трансформации Чешской почты. В течение двух лет она должна быть разделена на государственное предприятие, управляющее филиалами, которые предоставляют основные почтовые и финансовые услуги, и коммерческое акционерное общество, предлагающее услуги по доставке посылок и логистике. Весь процесс должен завершиться в 2025 году и обойдется более чем в 8 миллиардов чешских крон.

Похожие новости

Во втором квартале этого года среднестатистический показатель заработной платы в Чешской Республике составил 29 346 крон – это «грубый» доход, то есть зарплата до вычета налога.
Согласно исследованию «Барометр популярных сберегательных финансовых продуктов», уже седьмой квартал подряд чехи считают строительные сберегательный фонды наиболее привлекательным способом вложения инвестиций.
Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?