6 декабря 2023, 21:00 Экономика

Почти две пятых компаний выплачивают 13-ю зарплату

38,3 % компаний в этом году выплатят рождественские премии, бонусы или тринадцатую зарплату. Чаще всего это будет сумма в диапазоне от 22 000 до 46 000 чешских крон. Некоторые сотрудники получат их уже в этом году, некоторые - в январе или в первом квартале.

Это стало результатом опроса, проведенного Торговой палатой среди своих членов. "Ряд работодателей помогают своим сотрудникам смягчить последствия повышения цен и поэтому, помимо повышения зарплаты, в течение года выплачивают различные дополнительные пособия. Предприятия, добившиеся хороших результатов в этом году, в конце года вспоминают о своих сотрудниках. Компании стараются удержать своих сотрудников с помощью таких финансовых бонусов", - говорит Зденек Заичек, президент Торговой палаты.

Это небольшое увеличение по сравнению с прошлым годом. Тогда 37,3 процента компаний выплачивали 13-ю зарплату.

Крупные компании чаще всего предоставляют рождественские бонусы и 13-ю зарплату - 68 процентов из них делают это. Для средних компаний этот показатель составит 43 процента, для малых - 34 процента, а для микропредприятий - 21 процент. "У малых компаний нет таких возможностей", - сказал Зайичек.

Легче всего получить эти бонусы будет работникам строительной и производственной отраслей. В обоих случаях это коснется почти половины работодателей. Меньше всего заплатят работники сферы персональных и деловых услуг.

Заработная плата вырастет в следующем году

Торговая палата ожидает, что в следующем году заработная плата вырастет в среднем на семь процентов. То есть с 43 600 чешских крон до 46 700 чешских крон. "В зависимости от размера предприятия это должно быть от пяти до восьми процентов", - сказал Заичек.

По его словам, зарплаты также вырастут в реальном выражении. То есть с точки зрения того, что люди смогут купить на свои деньги. Это связано с тем, что инфляция, скорее всего, снизится до 3,3 процента. Таким образом, рост реальной заработной платы может составить примерно 3,7 процента. В третьем квартале этого года они снизились на 0,8 процента в годовом исчислении.

Это может привести к восстановлению потребления домашних хозяйств, которое падает уже много месяцев подряд. В третьем квартале этого года расходы на конечное потребление домашних хозяйств упали на 2,3 процента в годовом исчислении.

"Мы ожидаем, что также может произойти небольшой экономический рост", - заключил Заичек.

Похожие новости

Эксперты в области недвижимости в этом году ожидают рекордный спрос на загородные дома и дачи. Уже в марте этого года он вырос на 20% по сравнению с прошлым годом.
Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.