Январь традиционно становится месяцем, когда на биржу труда обращается значительно больше людей, чем в остальное время года. В конце декабря у многих заканчиваются срочные трудовые договоры. Но в этот раз их ждёт хорошая новость — в первые месяцы безработицы пособие существенно увеличится.
До сих пор в начале периода безработицы люди получали максимум 65 % от своего прежнего чистого дохода. Например, при зарплате 25 000 крон «на руки» это составляло 16 250 крон.
Теперь ситуация меняется: в первые два месяца, а у людей старше 52 лет — в первые три, пособие вырастет до 80 %. В том же примере это уже 20 000 крон, то есть на 3 750 крон больше каждый месяц.
Изменения стали возможны благодаря недавней реформе Трудового кодекса. Её цель — дать людям финансовую передышку в начале безработицы, чтобы они могли спокойно искать более подходящую и лучше оплачиваемую работу, а не соглашаться на первое попавшееся предложение из-за давления денег. Именно первые два–три месяца чаще всего и уходят на поиск нового места.
Меняется и структура выплат в последующие месяцы. Здесь новость уже менее приятная.
В следующих двух месяцах, а у людей старше 52 лет — в следующих трёх, пособие составит 50 % от прежнего среднего дохода.
В финальной части периода выплаты снизятся до 40 % — сейчас это 45 %.
Одновременно возрастной порог для более длительного получения пособия повышается с 50 до 52 лет.
Ещё одно важное изменение касается так называемого «потолка» выплат. Он нужен для того, чтобы люди с очень высокими доходами, которые могли создать финансовую подушку, не получали на пособии сотни тысяч крон.
Сейчас максимальный размер пособия установлен на уровне 58 % средней зарплаты по стране за первые три квартала предыдущего года — это 26 163 кроны.
При прохождении переквалификации — 65 %, то есть 29 320 крон.
Со следующего года оба лимита вырастут до 80 % средней зарплаты по стране. При этом будет учитываться уже средняя зарплата за текущий год. В результате максимальное пособие может увеличиться до 39 174 крон.
Государство также отказывается от практики, которая долгие годы вызывала критику.
Речь идёт о людях, которые уволились сами или ушли по соглашению сторон. Сейчас они на протяжении всего периода безработицы получают максимум 45 % от прежнего чистого дохода.
Это меняется. Способ прекращения трудового договора больше не будет играть роли.
Все безработные будут получать пособие на одинаковых условиях.
Срок выплат зависит от возраста:
до 52 лет — 2 месяца + 2 месяца + 1 месяц
52–57 лет — 3 + 3 + 2 месяца
старше 57 лет — 3 + 3 + 5 месяцев
Во всех возрастных группах действует одинаковая схема выплат:
80 % → 50 % → 40 % от прежнего чистого дохода.
Существенные изменения коснутся и людей без предыдущих доходов. Это, например, родители после декретного отпуска, долгосрочно больные или те, кто ухаживал за зависимым членом семьи.
Теперь они будут получать:
в первые два–три месяца — 40 % средней зарплаты по стране вместо прежних 15 %;
в следующие два–три месяца — 20 % вместо 12 %;
в оставшийся период — 15 % вместо 11 %.
Реформа делает систему пособий более щедрой в самый сложный момент — в начале безработицы, и одновременно выравнивает условия для разных жизненных ситуаций. Именно эти изменения могут заметно повлиять на решения тысяч людей уже в ближайшие месяцы.