25 октября 2024, 16:30 Экономика

Потеря работы — не всегда катастрофа: большинство находит более высокооплачиваемую должность

Для многих увольнение и обращение на биржу труда вовсе не означают финансовую катастрофу. Наоборот, по данным на 62 тысячи чехов, которые потеряли работу и затем нашли новую, большинство смогли улучшить свои доходы примерно на 10%.

«Люди часто держатся за низкооплачиваемую работу и не готовы уйти. Но, попав в нашу базу данных, они часто находят более выгодное место,» — поясняет генеральный директор службы занятости Даниэл Криштоф. Так, мужчины, которые получили увольнение, в среднем смогли найти новую работу с ростом зарплаты на 8%, а те, кто ушел добровольно, — на 6%. Среди женщин эти цифры еще выше: 10% и 7% соответственно.

Примечательно, что женщины, опасаясь обсуждать повышение зарплаты на старом месте, часто находят гораздо более высокую оплату у нового работодателя. По словам Криштофа, у многих происходит дополнительное повышение дохода уже в течение первого года на новой должности.

Эти данные были рассчитаны по медиане, что позволяет избежать перекосов из-за слишком высоких или низких зарплат. По медианным показателям, половина работников смогла увеличить свой доход на десять и более процентов.

Лучшие результаты показали женщины в возрасте 40-50 лет и мужчины старше 40 — у них зарплаты выросли в среднем на 11%. Хотя наибольший прирост наблюдался у молодых специалистов и пожилых работников, у таких групп более низкая база для сравнения, так как они составляют меньшинство среди ищущих работу.

Эти данные публикуются в рамках инициативы министра труда Мариана Юречки по изменению структуры пособий по безработице. Планируется, что в первые два месяца уровень пособий вырастет с 65% до 80% от предыдущей зарплаты, а в последующие месяцы, наоборот, уменьшится с 45% до 40%. Также увеличится максимальный размер пособий, что должно поддержать рынок труда и снизить страх перед увольнением и сменой работы.

Эксперт по трудовому рынку Томаш Эрвин Домбровски подчеркивает: «Чешский рынок труда один из самых неподвижных в Европейском союзе. Пятая часть чехов вообще не имеет финансовой подушки на случай увольнения, а 14% — лишь на месяц. Только четверть людей может позволить себе искать новое место больше двух месяцев».

Исследование показывает, что за последний год работу сменили 14% чехов, и из них 60% сумели улучшить свое финансовое положение, а 11% — наоборот, столкнулись с понижением дохода. Большинство из тех, кто искал новое место, находили его либо сразу, либо в течение месяца.

Похожие новости

Министр финансов Чехии Андрей Бабиш считает, что «брексит» не окажет принципиального влияния на чешскую экономику.
Крупная китайская компания Wangfeng в минувшее воскресенье, 19 июня, в городе Ханчжоу подписала меморандум с чешским предприятием Direct Fly.
Чешская Республика заняла пятое место в рейтинге стран Европейского союза с самыми дешевыми ценами на продовольственные товары, в категории «молоко, сыр и яйца» Чехия расположилась на второй строчке
Крупнейший китайский коммерческий банк Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), входящий в «Большую четвёрку» банков Поднебесной, откроет филиал в Чешской Республике.
Банки больше не будут иметь возможность предоставлять ипотечный кредит на 100% стоимости имущества, лимит составит 95% от стоимости недвижимости.
Чешское правительство не смогло найти применения для огромного барочного дворца под названием Дом инвалидов, поэтому выставило его на продажу.
«В прошлом году в мае уровень безработицы в нашей стране составлял 6,4%, сегодня же этот показатель ровно на 1% ниже – это прекрасное достижение», – говорят представители государственного учреждения.
Чешская Республика, вступившая в состав Европейского союза в начале 2000-х годов, до сих пор не соответствует необходимым европейским требованиям для вступления в еврозону.
Средняя заработная плата в Чешской Республике в реальном выражении выросла в первом квартале 2016 года на 3,9% в годовом исчислении.
Компании, которые выпускают талоны на питание (stravenky), требуют ужесточить правила использования этих талонов.
Настоящее «сокровище» Чехии — пивоваренный завод Plzeňský Prazdroj — в ближайшее время сменит владельца.
Согласно планам ведомства, с 1 января 2017 года минимальная зарплата будет повышена на 1100 крон и составит 11000.