23 февраля 2024, 22:30 Экономика

Праге не хватает денег на непедагогический персонал, она требует их от государства

Государство должно доплатить столице за непедагогический персонал в школах хотя бы до уровня прошлого года. Все присутствовавшие в четверг члены совета одобрили это требование, согласованное оппозицией и коалицией.

По словам члена совета Антонина Клечанды (STAN) и члена совета Патрика Нахера (ANO), Прага потеряла 478 миллионов чешских крон на непедагогическом персонале. Более 800 штатных непедагогических сотрудников не имеют страховки. "Я полагаю, что мы находимся в одной лодке, когда речь идет о финансировании образования в Праге", - сказал Нахер.

"Директорам школ пришлось бы уволить непедагогический персонал, потому что они не могут себе этого позволить", - признал Клецанда.

Но, по его словам, в среду правительство увеличило количество средств, выделяемых учителям, и директора могли бы забрать их у учителей и использовать на непедагогический персонал. "А как насчет работников школьных столовых? На всю Прагу сократили 161 работника. Кто будет готовить для детей?" спросила депутат Марцела Плесникова (ANO).

Депутат Павел Выгнанек (Прага для себя) отметил, что городская коалиция имеет тот же состав, что и правительство. В нее входят ODS, TOP 09, KDU-ČSL, STAN и Piraty. Когда создавалась городская коалиция, утверждалось, что это будет преимуществом и лучшей позицией для переговоров. "Удалось ли за последний год договориться с государством о финансах?" спросил Выгнанек.

Прага заявила, что школьные работники должны по-прежнему финансироваться государством, а не окружными деньгами. Тем не менее, советнику по финансам Зденеку Коваржику (ODS) поручено найти в городской казне деньги на помощников, поваров, уборщиц и дворников.

Оппозиция не очень верит, что Прага одна получит необходимые деньги на непедагогический персонал. По мнению Павла Зеленки ("Прага для себя"), Прага, скорее всего, услышит от министров, что она "ремонтирует театр за 3 миллиарда крон и хочет построить медвежий дом для одного медведя за 1,5 миллиарда крон".

Похожие новости

В июле уровень безработицы в Чехии достиг 3,8%, что на 0,2 процентных пункта выше, чем в июне и мае. Основная причина роста — окончание эффекта сезонных работ. На конец июля количество безработных составило 283 011 человек
Предложение новых квартир в Праге после двухлетнего перерыва заметно увеличилось. Во втором полугодии на рынок поступило рекордное количество — 2 200 новых квартир. Это оживление уже отразилось на небольшом снижении продажных цен.
Доходы в сфере услуг в Чехии продолжают уверенно расти. Во втором квартале они увеличились на 2,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года, а в первом квартале, согласно пересмотренным данным, возросли на 1%.
Текущая ситуация на рынке ипотеки в Чехии не сулит хороших новостей для заемщиков. В начале августа средняя предложенная процентная ставка по кредитам на жилье составила 5,42%, что лишь на 0,07% ниже, чем месяцем ранее.
Практически вечные: как новые правила ЕС сделают вашу бытовую технику надежнее
В июле этого года в Чехии зафиксировано рекордное количество корпоративных банкротств. За месяц было объявлено 64 банкротства компаний, что на три больше по сравнению с июнем
Промышленное производство в Чехии продолжает снижаться. В июне зафиксировано падение на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как в мае снижение составило 3,2%.
Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.