17 марта 2024, 11:30 Экономика

Правительство обсудит поправку о минимальной зарплате. Она должна соответствовать 45 процентам от средней зарплаты

Минимальная зарплата в Чехии должна составлять около 45 процентов от средней зарплаты. Она должна рассчитываться как кратное отношение прогнозируемого среднего заработка на следующий год и коэффициента, устанавливаемого правительством на два года с учетом покупательной способности, стоимости жизни, уровня заработка и производительности труда.

Вместо восьми гарантированных зарплат, зависящих от квалификации, ответственности и сложности работы, со следующего года будут выплачиваться четыре. Это предусмотрено поправкой к Трудовому кодексу, которая, как ожидается, будет обсуждаться кабинетом министров в среду. Министерство финансов имеет оговорки и предлагает вообще отменить гарантированную зарплату.

Разумные минимальные зарплаты регулируются предыдущей директивой ЕС, которую страны-участницы должны ввести в действие до середины ноября. Директива рекомендует минимальный заработок на уровне 60% от средней брутто-зарплаты или 50% от средней брутто-зарплаты. Минимальная заработная плата с января выросла на 1600 крон до 18 900 крон и, по данным Министерства труда, соответствует 41,1 процента от среднего брутто-заработка, прогнозируемого на этот год. Ожидается, что в течение пяти лет этот показатель достигнет сорока пяти процентов.

Согласно поправкам, расчет минимальной зарплаты будет основываться на прогнозируемой средней зарплате на следующий год, которую Министерство финансов объявит к концу августа. Правительство установит коэффициент, учитывающий покупательную способность, стоимость жизни, уровень и темпы роста заработной платы, а также развитие производительности труда. Он будет установлен на два года.

Затем Министерство труда к концу сентября устанавливает минимальную заработную плату на следующий год. Она будет рассчитываться как произведение ожидаемого среднего заработка и коэффициента.

"Для оценки адекватности минимальной зарплаты также будет использоваться ориентировочный показатель в 45% от средней начисленной заработной платы в национальной экономике", - говорится в поправке.

Вместо восьми гарантированных зарплат будут выплачиваться четыре. Самая низкая минимальная заработная плата будет у людей с начальным образованием, в 1,2 раза ниже заработок тех, кто прошел производственную практику, в 1,4 раза ниже заработок людей с дипломом о среднем и высшем профессиональном образовании и в 1,6 раза ниже заработок выпускников вузов.

Министерство труда предлагает, чтобы поправка вступила в силу с июля этого года. Она установит размеры минимальной и гарантированной заработной платы на следующий год. Правительство установит коэффициент на следующий год и последующие годы. Следующий коэффициент будет объявлен в 2026 году на 2027 и 2028 годы. Если экономические условия существенно изменятся, он может быть скорректирован.

Министерство труда подсчитало, что если соотношение минимальной и средней зарплаты будет увеличено на один процентный пункт, то в этом году работодатели потратят на оплату труда на 2,6 миллиарда чешских крон больше, а государство - на 95 миллионов чешских крон больше. Бюджет получил бы еще около 0,9 миллиарда в виде социальных и медицинских сборов.

Министерство финансов и Конфедерация промышленности и транспорта выступают за отмену гарантированной заработной платы. Чешско-Моравская конфедерация профсоюзов требует, чтобы минимальная зарплата соответствовала половине среднего заработка. По мнению Конфедерации союзов работодателей и предпринимателей, следует принимать во внимание уже известную среднюю зарплату, а не прогнозируемую.

Поправка также изменяет правила заключения коллективных договоров. Кроме того, добавляется отпуск для работников службы пробации и медиации, а также медицинских работников, работающих с заключенными.

Похожие новости

Министр по вопросам местного развития Чехии Иван Бартош (Пираты) заверил, что цифровизация процесса выдачи строительных разрешений начнет полноценно функционировать в течение августа.
Продажи электромобилей в Чехии за первые семь месяцев этого года выросли на впечатляющие 44%, достигнув отметки в 4987 автомобилей. Интерес к гибридным автомобилям также заметно увеличился — на 36%, что привело к продаже 30 238 гибридных автомобилей
В Чехии самый высокий уровень недоступности жилья в ЕС: выход — в субсидиях и дотациях?
Чешская торговая инспекция (ČOI) выявила рост нарушений при проведении скидочных акций среди продавцов.
Цены на газ в Европе взлетели до максимума за этот год после проникновения украинской армии на территорию России и боев в Курской области, близ города Суджа последнего работающего транзитного узла для экспорта российского газа в Европу через Украину
С января 2025 года пенсии в Чехии вырастут в среднем на 355 крон, достигнув 21 059 крон. Все получатели старостных, инвалидных и по случаю потери кормильца пенсий получат прибавку в размере 290 крон. Кроме того, их пенсионный вклад увеличится на 0,4%
В июле уровень безработицы в Чехии достиг 3,8%, что на 0,2 процентных пункта выше, чем в июне и мае. Основная причина роста — окончание эффекта сезонных работ. На конец июля количество безработных составило 283 011 человек
Предложение новых квартир в Праге после двухлетнего перерыва заметно увеличилось. Во втором полугодии на рынок поступило рекордное количество — 2 200 новых квартир. Это оживление уже отразилось на небольшом снижении продажных цен.
Доходы в сфере услуг в Чехии продолжают уверенно расти. Во втором квартале они увеличились на 2,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года, а в первом квартале, согласно пересмотренным данным, возросли на 1%.
Текущая ситуация на рынке ипотеки в Чехии не сулит хороших новостей для заемщиков. В начале августа средняя предложенная процентная ставка по кредитам на жилье составила 5,42%, что лишь на 0,07% ниже, чем месяцем ранее.
Практически вечные: как новые правила ЕС сделают вашу бытовую технику надежнее
В июле этого года в Чехии зафиксировано рекордное количество корпоративных банкротств. За месяц было объявлено 64 банкротства компаний, что на три больше по сравнению с июнем