17 марта 2024, 11:30 Экономика

Правительство обсудит поправку о минимальной зарплате. Она должна соответствовать 45 процентам от средней зарплаты

Минимальная зарплата в Чехии должна составлять около 45 процентов от средней зарплаты. Она должна рассчитываться как кратное отношение прогнозируемого среднего заработка на следующий год и коэффициента, устанавливаемого правительством на два года с учетом покупательной способности, стоимости жизни, уровня заработка и производительности труда.

Вместо восьми гарантированных зарплат, зависящих от квалификации, ответственности и сложности работы, со следующего года будут выплачиваться четыре. Это предусмотрено поправкой к Трудовому кодексу, которая, как ожидается, будет обсуждаться кабинетом министров в среду. Министерство финансов имеет оговорки и предлагает вообще отменить гарантированную зарплату.

Разумные минимальные зарплаты регулируются предыдущей директивой ЕС, которую страны-участницы должны ввести в действие до середины ноября. Директива рекомендует минимальный заработок на уровне 60% от средней брутто-зарплаты или 50% от средней брутто-зарплаты. Минимальная заработная плата с января выросла на 1600 крон до 18 900 крон и, по данным Министерства труда, соответствует 41,1 процента от среднего брутто-заработка, прогнозируемого на этот год. Ожидается, что в течение пяти лет этот показатель достигнет сорока пяти процентов.

Согласно поправкам, расчет минимальной зарплаты будет основываться на прогнозируемой средней зарплате на следующий год, которую Министерство финансов объявит к концу августа. Правительство установит коэффициент, учитывающий покупательную способность, стоимость жизни, уровень и темпы роста заработной платы, а также развитие производительности труда. Он будет установлен на два года.

Затем Министерство труда к концу сентября устанавливает минимальную заработную плату на следующий год. Она будет рассчитываться как произведение ожидаемого среднего заработка и коэффициента.

"Для оценки адекватности минимальной зарплаты также будет использоваться ориентировочный показатель в 45% от средней начисленной заработной платы в национальной экономике", - говорится в поправке.

Вместо восьми гарантированных зарплат будут выплачиваться четыре. Самая низкая минимальная заработная плата будет у людей с начальным образованием, в 1,2 раза ниже заработок тех, кто прошел производственную практику, в 1,4 раза ниже заработок людей с дипломом о среднем и высшем профессиональном образовании и в 1,6 раза ниже заработок выпускников вузов.

Министерство труда предлагает, чтобы поправка вступила в силу с июля этого года. Она установит размеры минимальной и гарантированной заработной платы на следующий год. Правительство установит коэффициент на следующий год и последующие годы. Следующий коэффициент будет объявлен в 2026 году на 2027 и 2028 годы. Если экономические условия существенно изменятся, он может быть скорректирован.

Министерство труда подсчитало, что если соотношение минимальной и средней зарплаты будет увеличено на один процентный пункт, то в этом году работодатели потратят на оплату труда на 2,6 миллиарда чешских крон больше, а государство - на 95 миллионов чешских крон больше. Бюджет получил бы еще около 0,9 миллиарда в виде социальных и медицинских сборов.

Министерство финансов и Конфедерация промышленности и транспорта выступают за отмену гарантированной заработной платы. Чешско-Моравская конфедерация профсоюзов требует, чтобы минимальная зарплата соответствовала половине среднего заработка. По мнению Конфедерации союзов работодателей и предпринимателей, следует принимать во внимание уже известную среднюю зарплату, а не прогнозируемую.

Поправка также изменяет правила заключения коллективных договоров. Кроме того, добавляется отпуск для работников службы пробации и медиации, а также медицинских работников, работающих с заключенными.

Похожие новости

В прошлом году расходы среднестатистической чешской семьи составили 149 162 кроны на человека
В этом году отмечать новогодние праздники планируют 84% чехов
Экономисты считают, что в целом, 2019 год для страны был успешным. Зарплаты и, соответственно, покупательская способность населения выросла почти на 5%.
Около половины чехов (49%) считают, что экономический кризис наступит через год или два
Даже в последние дни перед Рождеством чехи все еще ходят по магазинам
Раньше банки удерживали высокую комиссию за оплату в иностранной валюте. Теперь чехи могут не беспокоиться о том, что за проведение оплаты в евро комиссия будет больше, чем за платеж в кронах.
По оценкам экспертов, минимальная заработная плата в Чешской Республике на условиях полной занятости для удовлетворения всех потребностей в этом году составляет 31 463 крон
Расходы чехов на подарки и другие рождественские покупки продолжают расти с каждым годом.
В следующем году заработная плата ведущих политиков увеличится примерно на одну десятую
Исследование IMAS Money Matters для Česká spořitelna показало, что большинство чехов уделяют большое внимание созданию финансовых накоплений
Рождество имеет много традиций, которых придерживается большинство чешских семей
Средняя месячная заработная плата брутто в третьем квартале этого года составила 33 697 чешских крон