1 марта 2024, 09:55 Экономика

Правительство отложит введение новых правил работы по контракту

Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) предложил перенести срок введения новой обязанности по уплате страховых взносов по договорам о выполнении работ с первой половины этого года на январь 2025 года. Он хочет оставить дату, с которой работодатели должны будут регистрировать эти договоры, на июль этого года.

Эта новость стала частью правительственного пакета мер по консолидации, утвержденного в прошлом году. Наряду с переносом даты вступления в силу сбора, министр хочет упростить систему взимания сбора, способ его регистрации и сделать его более безопасным для самих работников, которые работают по соглашению.

"По этому вопросу существует консенсус на уровне коалиции, министры пришли к согласию", - сказал "Новостям и Праву" пресс-секретарь Министерства труда Якуб Аугуста.

Чешское управление социального обеспечения должно вести учет людей, работающих по договорам. "С первого января 2025 года возникнет обязанность платить взносы, если они превысят предел в 25 процентов от среднемесячной зарплаты по данному договору", - так описал изменения министр Юречка.

Он уже внес соответствующую поправку в Палату общин. Он рассчитывал на отсрочку до октября этого года или января следующего. Но Юречка заявил, что введение сборов в последнем квартале этого года стало бы ненужным усложнением для предпринимателей, например, с точки зрения бухгалтерского учета. Поэтому он отзовет это предложение и представит окончательное предложение с введением сборов со следующего года.

В соответствии с пакетом консолидации, работа по контракту теперь будет освобождаться от налога только в том случае, если заработок одного работодателя не превышает 25 процентов средней заработной платы, а заработок всех работодателей вместе не превышает 40 процентов средней заработной платы.

Похожие новости

На 8% увеличится стоимость электроэнергии для клиентов ​​ČEZ.
Как выбрать руководителя для написание дипломной работы?
Минимальная заработная плата в Чешской Республике с 1 января 2019 года увеличится на 1150 крон, до 13 350 крон.
Поиск работы является актуальным вопросом для многих. Как показывают многочисленные беседы с людьми, которые ищут работу, многие из них растеряны и не знают, с чего начать долгий и трудоемкий процесс трудоустройства.
С 2002 года средняя валовая месячная заработная плата в Чехии выросла в два раза и составляет сегодня 31 851 чешских крон.
После октябрьского ужесточения условий ипотеки интерес у чехов к покупке собственного жилья заметно упал.
Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.
В настоящее время все больше растет потребность трудоустройства иностранцев в Чешской Республике, притом не только из числа граждан ЕС, но и стран третьего мира.
Исследование The Global Competitiveness Survey представленное недавно на Всемирном экономическом форуме поставило банки Чешской Республики на 14 место в мире по уровню надежности и безопасности.
Компания Česko Evropská Agentura уже длительное время помогает иностранным студентам на территории Чешской Республики найти себе временную подработку в отелях, ресторанах, магазинах и других местах.