5 марта 2021, 18:20 Экономика

Правительство рекомендовало компаниям перейти на удаленный режим работы

В пятницу после заседания правительства премьер-министр Андрей Бабиш объявил, что правительство не будет вводить режим удаленной работы в обязательном порядке. По его словам, работодатели понимают важность работы на дому, поэтому нет необходимости их обязывать.

«Мы рассматривали возможность введения обязательной работы на дому, но я не считаю это необходимым. Я думаю, что все работодатели понимают, что это важно с точки зрения мобильности», - сказал премьер-министр.

По его словам, мотивация к работе на дому для сотрудников также будет заключаться в том, что им не придется участвовать в комплексном тестировании.

Вместо этого правительство призвало ассоциации работодателей сделать все возможное, чтобы люди перешли на режим домашнего офиса. «Хорошему работодателю не нужно, чтобы государство постоянно что-то ему рекомендовало. Он определенно заинтересован в защите своих сотрудников и защите компании», - сказал Бабиш. Он добавил, что убежден, что профсоюзы работодателей прислушаются к призыву и будут продвигать домашний офис в компаниях.

Текущее исследование HR Pulse кадрового агентства Profesia показывает, что большая часть чешских и словацких компаний полагает, что в этом году они эффективно совмещают работу из дома и присутствие на рабочем месте. В Чехии эту форму предпочитают 42% работодателей, в Словакии - более половины.

В конце года в опросе приняли участие 228 работодателей в Чехии и 128 работодателей в Словакии. Специалисты по персоналу в обеих странах согласились с тем, что восприятие домашнего офиса у сотрудников очень индивидуально. Но они также подтверждают, что 100% работа из дома мало кого устраивает. Большинство людей предпочли бы комбинированный режим.

Похожие новости

Государство поддержит чешские компании при покупке электромобилей на общую сумму 80 млн крон. Финансирование будет осуществляться в рамках операционной программы «Предпринимательство и инновации».
Китайская финансовая и энергетическая корпорация CEFC за 10 месяцев своей работы на чешском рынке инвестировала уже 20 млрд крон и ещё столько же будут стоить актуальные проекты компании, рассматриваются и другие инвестиции.
Средняя зарплата в Чехии в последнем квартале прошлого года впервые пересекла отметку 28 тыс. крон. По сравнению с 2014 годом, зарплата выросла на 1 046 крон (на 3,9%) и составила 25 152 кроны.
Общества с ограниченной ответственностью, вероятно, будут освобождены от госпошлины за первую запись в торговый реестр.
Чешский национальный банк (ČNB) принял предварительные меры и запретил Европейско-Российскому Банку (ERB bank, a.s.) предоставлять кредиты и принимать депозиты от населения.
Многие полагали, что туризм в Чешской Республике сильно зависим от российских граждан, которые ранее действительно тысячами приезжали в Прагу, однако, как показало время...
Новые тарифы на электричество, которые предложило Управление по энергетическому регулированию, могли бы оказать негативное влияние на семьи с более низкими доходами, а также на хозяйства с небольшим потреблением.
Заработные платы и уровень жизни в Чешской Республике постепенно приближаются к показателям западноевропейских государств, но процесс этот идёт слишком медленно.
Согласно информации чешского экономического издания E15, российский крупный инвестор Рафик Гасанов купил отель класса люкс, расположенный на набережной им. Дворжака.
На ипотечном рынке Чехии отмечен новый рекорд — средний размер ипотеки впервые за всю историю превысил 2 млн крон и составляет 2 138 995 крон. На низком уровне и процентные ставки.
Статистическая служба Европейского союза Евростат опубликовала данные за 2014 год, исходя из которых очевидно, что производительность труда чехов — одна из самых низких в Европейском Союзе.
В том случае, если произойдёт распад Шенгенской зоны, то из всех государств, ратифицировавших соответствующий договор, больше всего пострадают Чешская Республика и Словакия.