12 июня 2025, 10:00 Экономика

Предприниматели против сотрудников: почему ведение бизнеса в Чехии становится всё дороже и риски остаются прежними

В Чехии снова разгорается обсуждение: насколько справедливо устроена налоговая система для самозанятых (OSVČ) по сравнению с наёмными работниками. На первый взгляд, кажется, что предприниматели платят меньше, но при более глубоком анализе становится ясно — разница не только в налогах, но и в правах, защите и уровне ответственности.

Затраты растут, а гарантий нет

За последние годы расходы для мелких предпринимателей значительно увеличились. Если раньше ежегодное повышение отчислений составляло сотни крон, то теперь речь идёт уже о тысячах. И это только начало. В рамках правительственного консолидированного пакета ожидается дальнейший рост налоговой нагрузки до 2026 года.

Сами предприниматели подчёркивают: с каждым годом вести бизнес становится дороже, но при этом сохраняются все прежние риски — отсутствие гарантий, незащищённость от форс-мажоров, нестабильность дохода.

Исследование предлагает реформу: уравнять условия, а не наказывать

Аналитики агентства PAQ Research совместно с Научно-исследовательским институтом труда и социальных дел (RILSA) предлагают изменить правила налогообложения OSVČ. По их мнению, реформа должна привести к справедливой и более эффективной системе, где будут:

Цель — не наказание предпринимателей, а устранение дисбаланса между разными формами занятости и сокращение популярного в Чехии шварцсистему (формально ИП, фактически — наёмный труд).

Кто заплатит больше, а кто меньше?

Авторы подчёркивают, что основные изменения затронут высокодоходных предпринимателей — в первую очередь из сферы офисных профессий. А вот для тех, кто зарабатывает немного, наоборот, может появиться возможность снижения отчислений.

В результате государство могло бы получать дополнительно до 25 миллиардов крон в год в виде социальных взносов. При этом реформа не коснулась бы социальной справедливости — она только приблизила бы условия OSVČ к условиям обычных сотрудников.

Наёмные работники: больше гарантий, меньше рисков

Основной аргумент предпринимателей: наёмные сотрудники находятся под защитой трудового законодательства, чего у ИП попросту нет. Например, работник при болезни или травме имеет право на компенсацию, оплачиваемый отпуск, больничные. У предпринимателей доступ к больничным появляется только с 15-го дня болезни и при условии дополнительной страховки.

Если речь идёт о декретном отпуске, ИП должны быть застрахованы не менее 6 месяцев за последний год и 9 месяцев в течение двух лет до даты ухода в декрет — требования строже, чем у сотрудников.

Также у предпринимателей нет гарантированной минимальной зарплаты. В случае ущерба на работе ответственность они несут полную, в отличие от сотрудников, чья ответственность ограничена. Всё администрирование — налоги, взносы, отчёты — ложится на плечи самого предпринимателя. Работник же передаёт эту ответственность работодателю.

Налоги растут стремительно

По сравнению с ситуацией десять лет назад, минимальные взносы на медицинское и социальное страхование выросли примерно на 4 000 крон в месяц. В год — десятки тысяч.

Это связано с постепенным увеличением минимальной базы для расчёта социальных взносов: с 25 % до 40 % от средней заработной платы. Это делается в рамках плана правительства на 2024–2026 годы. Также возрастает минимальная доля налогооблагаемой базы, с которой ИП платят страховые взносы — с 50 % до 55 %.

Итог: цена свободы для предпринимателей в Чехии растёт

Да, предприниматели часто могут зарабатывать больше и свободнее распоряжаться своим временем. Но цена этой свободы — высокие налоги, отсутствие гарантий и высокая степень финансовой и юридической ответственности. При этом государство всё активнее работает над тем, чтобы уменьшить разрыв между условиями труда ИП и сотрудников.

Будет ли реформа справедливой — покажет время. Но одно ясно точно: вести бизнес в Чехии становится всё сложнее, и неопределённость в будущем никуда не исчезает.

Похожие новости

Министр финансов Збынек Станюра (ODS) выступил против возможной временной отмены налога на добавленную стоимость (НДС) на основные продукты питания. НДС не должен быть инструментом социальной политики, заявил Станюра
Чешские предприниматели ожидают в этом году экономическую стагнацию или спад. В то же время они считают, что инфляция останется на высоком уровне. Однако они оптимистично смотрят на результаты деятельности своих компаний
Покупательная способность упала только для некоторых льготников по сравнению с десятилетней давностью, в то время как для некоторых льготников она значительно выросла. Она на десятую часть ниже, чем в 2012 году, для родительских пособий
Аптеки постепенно исчезают в большинстве регионов Чешской Республики. Кроме Праги и Среднечешского края, где аптек стало больше, за последние пять лет они исчезли, особенно в Моравско-Слезском крае, Оломоуцком крае, Усти-над-Лабемском крае и Либерец
Учителя, включая руководящий состав, в прошлом году получали среднемесячное брутто вознаграждение в размере 48 204 чешских крон. Таким образом, их зарплата выросла на 0,8 процента по сравнению с прошлым годом.
В прошлом году в Чешской Республике по сравнению с предыдущим годом уменьшилось количество людей, находящихся в процедурах взыскания и обращения взыскания. В прошлом году на исполнении находилось 666 420 человек, что на 31 608 человек меньше 2021 г
Уровень инфляции в Европейском Союзе снизился до 8,3 процента в марте с 9,9 процента в феврале, что является самым низким показателем с мая прошлого года. Об этом сообщило европейское статистическое управление Eurostat.
Минимальная приемлемая заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого человека с ребенком, свободное время и небольшую сумму сбережений, в прошлом году в Чешской Республике достигла 40 912 крон.
Министр труда и социальных дел Чехии Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил в программе "События, комментарии", что планируемые изменения в индексации пенсий призваны обеспечить пенсии для будущих поколений. Алеш Юхелка (АНО).
Например, муниципалитет сможет бесплатно поставлять электроэнергию, вырабатываемую системой совместного использования энергии, например, в школу. Однако за ее передачу внутри энергетического сообщества через распределительную сеть придется платить.
Производство легковых автомобилей в Чешской Республике в первом квартале выросло на 31,5 процента по сравнению с прошлым годом и составило 353 770 автомобилей. На долю электромобилей пришлось 11,7 процента производства.
Расходы на онлайн-рекламу в Чешской Республике в прошлом году выросли на 18 процентов и достигли рекордного показателя в 56,8 млрд. чешских крон. В пересчете на прейскурантные цены эта сумма составляет 117,7 млрд. чешских крон