17 марта 2017, 13:55 Экономика

Представлен прогноз на рынке труда Чехии

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение. В крупных городах и промышленных областях и вовсе наблюдается критический дефицит нужных кадров. Поэтому неудивительно, что во втором квартале 2017 года работодатели ориентируются на увеличение штата.

Если в предыдущем квартале 6% из 750 опрошенных чешских работодателей собирались принимать новых сотрудников, а 5% - сокращать штат, то теперь 8% заинтересовано в расширении штата, и только 2% готовятся к сокращению. Из опрошенных частных и государственных компаний 86% никак не собираются менять численность работников, а 4% - не определились. Больше всего заинтересованы в расширении крупные компании, занятые складскими услугами, строительством и транспортом.

В стране, по-прежнему, наблюдается нехватка специалистов в технической области, а теперь дефицит работников коснулся и рабочих, и даже складских работников. В то же время, сокращения ожидают сферы сельского хозяйства, охотничьего дела, рыболовства и лесного хозяйства. Компания Manpower составляет прогнозы с 2008 года, и прогноз на 2 квартал 2017 года по рынку труда называет самым оптимистичным за всю историю.

Похожие новости

Продолжающиеся споры между Китаем и Прагой будут негативно отражаться на чешском валовом внутреннем продукте, тем самым нанося ущерб внутренней экономике
Хотя урожай картофеля в этом году составит около 770 тыс. тонн, что на 57 тыс. тонн больше, чем в прошлом году, этого будет недостаточно для покрытия внутреннего потребления
Индивидуальные предприниматели с оборотом до 1 млн чешских крон в 2021 году смогут платить только один фиксированный налог в размере около 5,5 тыс. чешских крон в месяц
Где в Праге найти хорошего и недорогого гинеколога?
В этом году рост заработной платы в Чешской Республике начал замедляться
Министерство сельского хозяйства готовит поправку к Закону о значительной рыночной власти, согласно которой в магазинах и супермаркетах больше не будет акций и скидок на отдельные товары.
В октябре Vodafone предложил новые мобильные тарифы для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.
Служащие, работающие в социальных организациях, выплачивающих пенсии и пособия по болезни, а также в клиентских центрах, будут получать доплату за вредность.
Спортивные клубы Чехии, коих в стране более 2 тыс., до сих пор не получили деньги за использование и обслуживание спортивного оборудования, и оплату труда тренеров от Министерства образования.
Все больше и больше иностранцев работают в чешских компаниях, магазинах и на строительных площадках
В течение следующих трех лет Чешская Республика должна предоставить 300 млн крон для гуманитарной помощи африканским странам
Международное рейтинговое агентство Moody's Investors Service повысило рейтинг кредитоспособности Чешской Республики на один уровень до Aa3 с текущего уровня A1.