17 марта 2017, 13:55 Экономика

Представлен прогноз на рынке труда Чехии

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение. В крупных городах и промышленных областях и вовсе наблюдается критический дефицит нужных кадров. Поэтому неудивительно, что во втором квартале 2017 года работодатели ориентируются на увеличение штата.

Если в предыдущем квартале 6% из 750 опрошенных чешских работодателей собирались принимать новых сотрудников, а 5% - сокращать штат, то теперь 8% заинтересовано в расширении штата, и только 2% готовятся к сокращению. Из опрошенных частных и государственных компаний 86% никак не собираются менять численность работников, а 4% - не определились. Больше всего заинтересованы в расширении крупные компании, занятые складскими услугами, строительством и транспортом.

В стране, по-прежнему, наблюдается нехватка специалистов в технической области, а теперь дефицит работников коснулся и рабочих, и даже складских работников. В то же время, сокращения ожидают сферы сельского хозяйства, охотничьего дела, рыболовства и лесного хозяйства. Компания Manpower составляет прогнозы с 2008 года, и прогноз на 2 квартал 2017 года по рынку труда называет самым оптимистичным за всю историю.

Похожие новости

Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по иному, более невыгодному.
Букмекерская компания Fortuna стала первым в Чехии онлайн-казино, получившим лицензию на деятельность в интернете.