17 марта 2017, 13:55 Экономика

Представлен прогноз на рынке труда Чехии

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение. В крупных городах и промышленных областях и вовсе наблюдается критический дефицит нужных кадров. Поэтому неудивительно, что во втором квартале 2017 года работодатели ориентируются на увеличение штата.

Если в предыдущем квартале 6% из 750 опрошенных чешских работодателей собирались принимать новых сотрудников, а 5% - сокращать штат, то теперь 8% заинтересовано в расширении штата, и только 2% готовятся к сокращению. Из опрошенных частных и государственных компаний 86% никак не собираются менять численность работников, а 4% - не определились. Больше всего заинтересованы в расширении крупные компании, занятые складскими услугами, строительством и транспортом.

В стране, по-прежнему, наблюдается нехватка специалистов в технической области, а теперь дефицит работников коснулся и рабочих, и даже складских работников. В то же время, сокращения ожидают сферы сельского хозяйства, охотничьего дела, рыболовства и лесного хозяйства. Компания Manpower составляет прогнозы с 2008 года, и прогноз на 2 квартал 2017 года по рынку труда называет самым оптимистичным за всю историю.

Похожие новости

Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?
На сегодняшнем заседании чешское правительство приняло единогласное решение о повышении минимального уровня заработной платы на 1,2 тыс. крон до 12,2 тыс. крон.
Неприятности могут случиться с каждым из нас: пожар, наводнение, стихийное бедствие, прочие форс-мажоры – нельзя дать стопроцентную гарантию, что этого никогда не произойдет с нами.