4 августа 2024, 18:30 Экономика

Продление испытательного срока до четырех месяцев усилит неуверенность работников, признало министерство

С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми. Это предложение Министерства труда содержится в новой редакции Трудового кодекса, которую в этом месяце рассмотрит правительство. Министерство признало, что это увеличит неуверенность работников.

Основные изменения и их последствия

Кроме того, в законопроект включена возможность продления испытательного срока по соглашению между работодателем и работником. Новый закон также предусматривает автоматическое продление испытательного срока в случае, если работник пропустит целую смену без уважительной причины.

Министерство подчеркивает, что изменения имеют множество положительных сторон. Однако, оно не скрывает и возможные негативные последствия.

«Продление максимального допустимого испытательного срока может негативно сказаться на этих группах работников, увеличивая период неуверенности, в течение которого трудовой договор может быть расторгнут в любой момент», — признало министерство.

Проблема может возникнуть, например, если в продленный период у женщин появятся признаки беременности. Хотя проблема дискриминации женщин со стороны работодателей может возникнуть и при текущем законодательстве.

«Мы подчеркиваем, что беременность сотрудницы не может быть основанием для расторжения трудового договора в испытательный срок — такое поведение будет считаться дискриминацией», — добавило министерство.

Аргументы в пользу изменений

Министерство считает, что преимущества перевешивают недостатки. «Это позволит более тщательно оценить, соответствует ли новый сотрудник ожиданиям и удовлетворяет ли сотрудничество обе стороны», — считают авторы законопроекта.

Продление испытательного срока может потенциально привести к экономии затрат, которые работодатель мог бы понести, если бы захотел расторгнуть трудовой договор с работником после окончания испытательного срока.

Позиция профсоюзов и работодателей

Профсоюзы не согласны с предложением. Они подчеркивают, что продление испытательного срока увеличит неуверенность работников и негативно скажется на их личной и семейной жизни.

«Кроме того, работники в испытательный срок часто не имеют права на так называемые стабилизационные льготы, такие как премии за экономические результаты, взносы на дополнительные пенсионные накопления, более продолжительный отпуск. Продление испытательного срока отсрочит получение этих льгот», — заявила Чешско-Моравская конфедерация профсоюзов.

Мнение министра

Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что продление испытательного срока — это возможность, а не обязанность. «Все зависит от договоренности между работодателями и работниками. Кроме того, это также преимущество для работников, так как они смогут лучше ознакомиться с рабочим местом», — сказал Юречка.

Профсоюзы сочли его высказывание нелепым. «Работник заинтересован в получении постоянного места как можно скорее, желательно без испытательного срока. На практике же он вынужден принимать условия работодателя», — заявили представители профсоюзов.

Работодатели признают, что большинство работников не смогут договориться о более коротком испытательном сроке. «Конечно, работодатели будут автоматически устанавливать более длительный срок, так как это обеспечивает им большую уверенность», — сообщил президент Конфедерации работодателей и предпринимательских союзов Иржи Хорецкий.

Заключение

Законопроект должен быть одобрен правительством и парламентом, а затем подписан президентом.

Похожие новости

В августе экспорт из Германии неожиданно упал на 0,5% по сравнению с предыдущим месяцем, хотя аналитики ожидали роста примерно на 0,3%. Об этом сообщил Федеральный статистический офис страны. Одновременно сократился и импорт — на 1,3%.
В Чехии продолжает расти уровень безработицы. По данным Управления по трудоустройству, на конец сентября без работы оставались 337 925 человек — это наибольшее количество с марта 2017 года.
В сентябре чешский рынок криптовалют заметно остыл. Объём операций в местных обменниках снизился более чем на четверть по сравнению с августом — до около одной миллиарды крон. С начала года чехи купили и продали цифровых активов на сумму примерно
Несмотря на то, что количество сделок в евро в Чехии стремительно растёт, новая чешская власть не собирается отказываться от кроны. Большинство партий, победивших на парламентских выборах, выступают против введения единой европейской валюты
Рост потребительских цен в Чехии продолжает замедляться. По предварительным данным Чешского статистического управления (ČSÚ), годовая инфляция в сентябре составила 2,3 %, что на 0,2 процентного пункта меньше, чем в августе. В месячном сравнении
Один из крупнейших мировых поставщиков автозапчастей — компания ZF Friedrichshafen — объявила о масштабной реструктуризации. До 2030 года она ликвидирует около 7 600 рабочих мест в подразделении, занимающемся электрическими силовыми установками.
Уже со среды в Чехии начнёт действовать единая социальная выплата, которую прозвали «супердоплатой». Она заменит четыре существующие пособия: на ребёнка, на жильё, доплату на жильё и пособие на прожитие. Чтобы продолжить получать деньги
В Москве и других регионах России автозаправки начали ограничивать продажу бензина из-за сбоев с поставками. Власти впервые официально признали: восстановление нефтеперерабатывающих заводов, пострадавших от украинских атак дронов, буксует.
Чешские зарплаты переживают настоящий скачок. По последним данным, среднемесячная брутто-зарплата вплотную приблизилась к отметке в 50 тысяч крон, а в реальном выражении — то есть с учётом инфляции и после уплаты налогов — она уже превысила
В Чехии на нелегальном рынке труда могут находиться до полумиллиона человек — как иностранцев, так и граждан страны. Из-за этого государственный бюджет ежегодно теряет десятки миллиардов крон. Проблема, существующая давно, за последние два года
На фоне затяжного роста цен на продукты питания в Чехии появилась неожиданно приятная новость: картофель стал дешевле, чем год назад, а яблоки, хоть пока и дорогие, уже скоро подешевеют благодаря хорошему урожаю этого года.
Настроения в немецких семьях начали меняться в позитивную сторону — потребительский пессимизм, царивший последние месяцы, отступает. Согласно последнему исследованию институтов GfK и NIM, индекс потребительского доверия в Германии на октябрь вырос