4 августа 2024, 18:30 Экономика

Продление испытательного срока до четырех месяцев усилит неуверенность работников, признало министерство

С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми. Это предложение Министерства труда содержится в новой редакции Трудового кодекса, которую в этом месяце рассмотрит правительство. Министерство признало, что это увеличит неуверенность работников.

Основные изменения и их последствия

Кроме того, в законопроект включена возможность продления испытательного срока по соглашению между работодателем и работником. Новый закон также предусматривает автоматическое продление испытательного срока в случае, если работник пропустит целую смену без уважительной причины.

Министерство подчеркивает, что изменения имеют множество положительных сторон. Однако, оно не скрывает и возможные негативные последствия.

«Продление максимального допустимого испытательного срока может негативно сказаться на этих группах работников, увеличивая период неуверенности, в течение которого трудовой договор может быть расторгнут в любой момент», — признало министерство.

Проблема может возникнуть, например, если в продленный период у женщин появятся признаки беременности. Хотя проблема дискриминации женщин со стороны работодателей может возникнуть и при текущем законодательстве.

«Мы подчеркиваем, что беременность сотрудницы не может быть основанием для расторжения трудового договора в испытательный срок — такое поведение будет считаться дискриминацией», — добавило министерство.

Аргументы в пользу изменений

Министерство считает, что преимущества перевешивают недостатки. «Это позволит более тщательно оценить, соответствует ли новый сотрудник ожиданиям и удовлетворяет ли сотрудничество обе стороны», — считают авторы законопроекта.

Продление испытательного срока может потенциально привести к экономии затрат, которые работодатель мог бы понести, если бы захотел расторгнуть трудовой договор с работником после окончания испытательного срока.

Позиция профсоюзов и работодателей

Профсоюзы не согласны с предложением. Они подчеркивают, что продление испытательного срока увеличит неуверенность работников и негативно скажется на их личной и семейной жизни.

«Кроме того, работники в испытательный срок часто не имеют права на так называемые стабилизационные льготы, такие как премии за экономические результаты, взносы на дополнительные пенсионные накопления, более продолжительный отпуск. Продление испытательного срока отсрочит получение этих льгот», — заявила Чешско-Моравская конфедерация профсоюзов.

Мнение министра

Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что продление испытательного срока — это возможность, а не обязанность. «Все зависит от договоренности между работодателями и работниками. Кроме того, это также преимущество для работников, так как они смогут лучше ознакомиться с рабочим местом», — сказал Юречка.

Профсоюзы сочли его высказывание нелепым. «Работник заинтересован в получении постоянного места как можно скорее, желательно без испытательного срока. На практике же он вынужден принимать условия работодателя», — заявили представители профсоюзов.

Работодатели признают, что большинство работников не смогут договориться о более коротком испытательном сроке. «Конечно, работодатели будут автоматически устанавливать более длительный срок, так как это обеспечивает им большую уверенность», — сообщил президент Конфедерации работодателей и предпринимательских союзов Иржи Хорецкий.

Заключение

Законопроект должен быть одобрен правительством и парламентом, а затем подписан президентом.

Похожие новости

В четверг сенаторы согласились повысить ставку акцизного налога на дизельное топливо на 1,50 чешских крон до первоначального уровня. За это проголосовали 54 сенатора. Первоначально правительство планировало сохранить пониженную ставку
Более половины покупателей отказываются от покупки товаров или услуг, если у них нет с собой достаточного количества наличных денег, а торговая точка не принимает оплату картами. Это выяснилось в ходе исследования, проведенного компанией KB SmartPay
Чистая прибыль американской компании Microsoft в четвертом финансовом квартале выросла на двадцать процентов до 20,1 млрд. долларов. Прибыль была увеличена за счет облачного бизнеса, который выиграл от ряда дополнительных продуктов
Предполагается, что правила назначения досрочных пенсий будут ужесточены, а регулярная январская индексация пенсий замедлится. Действующие внеочередные индексации, которые проводятся при росте цен, планируется заменить временной надбавкой.
В первом полугодии в Чехии 208 226 предпринимателей завершили свою деятельности, что является самым высоким показателем на сегодняшний день. 37 409 предпринимателей начали свою деятельность, а 245 635 из них прекратили ее.
В первом полугодии текущего года аэропорт Праги обслужил 5,8 млн. пассажиров, что примерно на тридцать шесть процентов больше, чем в прошлом году. Самым популярным направлением традиционно является Лондон.
В последние месяцы цены на дрова начали снижаться. Как это ни парадоксально, но нынешнее лето может стать лучшим временем для создания запасов к предстоящему отопительному сезону.
Число чехов, готовых работать под угрозой потери работы за более низкую зарплату, является самым низким за последние 30 лет, причем примерно среди трех пятых людей трудоспособного возраста. Это следует из майского опроса агентства STEM.
Инфляция резко снижает доходы чехов, и три четверти людей считают прошлогодний уровень инфляции неприемлемым. Опрос CVVM показывает, что примерно восемь из десяти человек ожидают дальнейшего снижения курса национальной валюты в этом году
До конца лета я предложу сократить бюджет текущего года на 15-20 млрд. крон, заявил во вторник министр финансов Збынек Станюра (ODS) на заседании бюджетного комитета нижней палаты парламента.
Пшеница растет на мировых рынках в понедельник. Это реакция на сообщение о том, что Россия прекратила свое участие в зерновых соглашениях, которые позволяли экспортировать украинскую сельскохозяйственную продукцию из портов Черного моря
Чехи должны выходить на пенсию позже и проводить там меньше времени. Возраст выхода на пенсию должен основываться на ожидаемой продолжительности жизни. Но увеличение продолжительности жизни - это только одна часть дела.