20 декабря 2024, 11:30 Экономика

Работать до 67 лет? Только 7% чехов готовы к такому сценарию

Реформа пенсионной системы в Чехии предусматривает выход на пенсию в 67 лет для тех, кто родился после 1989 года. Однако, согласно опросу агентства STEM/MARK, лишь 7% граждан готовы представить себя работающими в этом возрасте.

Кто больше всего боится работать до 67 лет?

Основные опасения связаны с тяжелой физической и эмоциональной нагрузкой. Это особенно касается тех, кто работает в сложных условиях, сменными графиками или выполняет физически тяжелую работу.

Чуть больше обеспокоены женщины и люди с низким уровнем образования, в то время как возраст респондентов особой роли не играет.

Кроме того, участники опроса высказывали опасения, что в пожилом возрасте им будет сложно адаптироваться к развитию технологий и новым требованиям на рабочих местах.

Оптимальный возраст для пенсии

Большинство опрошенных считают, что идеальный возраст выхода на пенсию — от 61 до 65 лет. Так ответили около половины участников. Еще 37% предпочли бы завершить карьеру в возрасте от 56 до 60 лет.

Мнения варьировались в зависимости от пола, места жительства и рода деятельности. Например, женщины и жители небольших населенных пунктов чаще называли более ранние сроки выхода на пенсию.

Финансовые страхи и накопления

Около 80% респондентов, которые пока не вышли на пенсию, испытывают беспокойство по поводу своего финансового положения в старости. Наибольшие опасения выражают люди с низкими доходами и образованием.

Напротив, около 20% участников опроса, в основном мужчины с высокими доходами из крупных городов, уверены в своей финансовой стабильности.

Тем не менее, большинство граждан не рассчитывают на большие пенсионные выплаты. Самый популярный ответ — пенсия в размере 16–20 тысяч крон.

Альтернативы для пенсионной реформы

61% респондентов считают, что решение проблемы пенсионного обеспечения следует искать в развитии индивидуальных накоплений. Еще 28% предлагают увеличить социальные взносы. Лишь 10% готовы согласиться на снижение пенсионных выплат.

При этом повышение пенсионного возраста остается самым непопулярным предложением.

Кто заслуживает раннего выхода на пенсию?

Среди профессий, представители которых, по мнению опрошенных, должны иметь право на более ранний выход на пенсию, чаще всего называли:

Достаточно ли люди откладывают на пенсию?

Согласно данным опроса, около 70% граждан стараются делать накопления на старость, чаще всего в рамках пенсионных программ. Однако половина из них откладывает сумму не более 1000 крон в месяц.

Эксперты подчеркивают, что для многих чехов вопрос пенсионных накоплений остается неясным. «Люди откладывают столько, сколько считают возможным, но неизвестно, хватит ли этих средств в будущем», — добавила представитель STEM/MARK Йитка Хайдерова.

Вывод: Пенсионная реформа вызывает немало вопросов и опасений у граждан. Финансовая подготовка и ранний выход на пенсию для работников сложных профессий остаются актуальными темами, которые требуют дальнейшего обсуждения.

Похожие новости

Сегодняшнему экономически активному поколению приходится нелегко.
В Праге открылся магазин крутых сумок из эко-кожи русско-немецкого бренда Arny Praht!
Согласно данным исследований организаций, занимающихся потребительскими тенденциями, чешские граждане активно пользуются скидками, купонами и покупают товар на акции.
На 8% увеличится стоимость электроэнергии для клиентов ​​ČEZ.
Как выбрать руководителя для написание дипломной работы?
Минимальная заработная плата в Чешской Республике с 1 января 2019 года увеличится на 1150 крон, до 13 350 крон.
Поиск работы является актуальным вопросом для многих. Как показывают многочисленные беседы с людьми, которые ищут работу, многие из них растеряны и не знают, с чего начать долгий и трудоемкий процесс трудоустройства.
С 2002 года средняя валовая месячная заработная плата в Чехии выросла в два раза и составляет сегодня 31 851 чешских крон.
После октябрьского ужесточения условий ипотеки интерес у чехов к покупке собственного жилья заметно упал.
Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.