20 декабря 2024, 11:30 Экономика

Работать до 67 лет? Только 7% чехов готовы к такому сценарию

Реформа пенсионной системы в Чехии предусматривает выход на пенсию в 67 лет для тех, кто родился после 1989 года. Однако, согласно опросу агентства STEM/MARK, лишь 7% граждан готовы представить себя работающими в этом возрасте.

Кто больше всего боится работать до 67 лет?

Основные опасения связаны с тяжелой физической и эмоциональной нагрузкой. Это особенно касается тех, кто работает в сложных условиях, сменными графиками или выполняет физически тяжелую работу.

Чуть больше обеспокоены женщины и люди с низким уровнем образования, в то время как возраст респондентов особой роли не играет.

Кроме того, участники опроса высказывали опасения, что в пожилом возрасте им будет сложно адаптироваться к развитию технологий и новым требованиям на рабочих местах.

Оптимальный возраст для пенсии

Большинство опрошенных считают, что идеальный возраст выхода на пенсию — от 61 до 65 лет. Так ответили около половины участников. Еще 37% предпочли бы завершить карьеру в возрасте от 56 до 60 лет.

Мнения варьировались в зависимости от пола, места жительства и рода деятельности. Например, женщины и жители небольших населенных пунктов чаще называли более ранние сроки выхода на пенсию.

Финансовые страхи и накопления

Около 80% респондентов, которые пока не вышли на пенсию, испытывают беспокойство по поводу своего финансового положения в старости. Наибольшие опасения выражают люди с низкими доходами и образованием.

Напротив, около 20% участников опроса, в основном мужчины с высокими доходами из крупных городов, уверены в своей финансовой стабильности.

Тем не менее, большинство граждан не рассчитывают на большие пенсионные выплаты. Самый популярный ответ — пенсия в размере 16–20 тысяч крон.

Альтернативы для пенсионной реформы

61% респондентов считают, что решение проблемы пенсионного обеспечения следует искать в развитии индивидуальных накоплений. Еще 28% предлагают увеличить социальные взносы. Лишь 10% готовы согласиться на снижение пенсионных выплат.

При этом повышение пенсионного возраста остается самым непопулярным предложением.

Кто заслуживает раннего выхода на пенсию?

Среди профессий, представители которых, по мнению опрошенных, должны иметь право на более ранний выход на пенсию, чаще всего называли:

Достаточно ли люди откладывают на пенсию?

Согласно данным опроса, около 70% граждан стараются делать накопления на старость, чаще всего в рамках пенсионных программ. Однако половина из них откладывает сумму не более 1000 крон в месяц.

Эксперты подчеркивают, что для многих чехов вопрос пенсионных накоплений остается неясным. «Люди откладывают столько, сколько считают возможным, но неизвестно, хватит ли этих средств в будущем», — добавила представитель STEM/MARK Йитка Хайдерова.

Вывод: Пенсионная реформа вызывает немало вопросов и опасений у граждан. Финансовая подготовка и ранний выход на пенсию для работников сложных профессий остаются актуальными темами, которые требуют дальнейшего обсуждения.

Похожие новости

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).