22 октября 2024, 08:30 Экономика

Ракушан предложил полицейским и пожарным прибавку в 1500 крон, но профсоюзы настаивают на большем

Министр внутренних дел Чехии Вит Ракушан предложил повысить зарплаты всем сотрудникам силовых структур — полицейским и пожарным — на 1500 крон с января 2024 года. Однако профсоюзы не удовлетворены этой суммой и требуют повышения на 2200 крон, что составляет 6,9%, аналогично увеличению окладов для государственных чиновников. Возможные протесты сотрудников силовых ведомств пока не исключены.

Встреча Ракушана с представителями профсоюзов длилась более двух часов, и хотя министр сделал новое предложение о фиксированном повышении зарплат, профсоюзы считают эту сумму недостаточной. Изначально планировалось, что увеличение зарплат будет происходить в зависимости от тарифных категорий (на 2, 3 и 5%), но после обсуждений было решено предложить одинаковое повышение для всех.

«Мы достигли компромисса в том, что справедливее было бы распределить одинаковую сумму всем сотрудникам. Однако 1500 крон — это слишком мало», — заявил после встречи председатель профсоюза сотрудников силовых структур Алеш Легкий.

Профсоюзы изначально требовали увеличения зарплат на 10%, как это обещал Ракушан в начале года. Сейчас они готовы принять компромиссное повышение на 6,9%, что эквивалентно прибавке, которую недавно утвердило правительство для своих членов и других высокопоставленных лиц.

Если переговоры с правительством не принесут результатов, профсоюзы готовы организовать «горячий ноябрь» — серию протестов, которые могут начаться в середине следующего месяца перед зданием министерства внутренних дел. Легкий выразил опасения, что в случае отсутствия адекватного повышения зарплат удержать сотрудников на службе будет крайне сложно.

Похожую позицию занял и глава профсоюза пожарных Иржи Йилек. По его словам, необходимо немедленно начать переговоры с правительством под руководством председателя Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов (ČMKOS) Йозефа Стредулы. Йилек был крайне резок в оценке решений правительства, назвав ситуацию, при которой чиновники повышают себе зарплаты на 6,9%, а другим государственным служащим — только на 1500 крон, «неприемлемой».

Стредула поддержал идею о необходимости пересмотра предложенных условий. Он также отметил, что профсоюзы направили письмо министру труда и социального обеспечения Мариану Юречке и премьер-министру Петру Фиале с просьбой пересмотреть бюджет для сотрудников государственных органов. Профсоюзы настаивают на том, что повышение должно составлять как минимум 6,9%, а текущие 5% не являются достаточными.

Ракушан: 1500 крон — максимум возможного

Министр Ракушан отметил, что предложенные 1500 крон являются максимальной возможной суммой, исходя из текущего бюджета на повышение зарплат на 5%. Он также добавил, что повышение зарплат сотрудникам силовых ведомств будет продолжаться в течение следующих двух лет — по 5% каждый год.

Глава ČMKOS Стредула выразил удовлетворение тем, что правительство гарантировало 5-процентное увеличение зарплат на 2026 и 2027 годы.

Похожие новости

Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по иному, более невыгодному.