25 ноября 2025, 16:30 Экономика

Расходы Чехии на пенсии немного снизились: почему это произошло и как страна выглядит на фоне Европы

Хотя пенсии по старости, по утрате кормильца и другие выплаты для пожилых людей в Чехии постепенно растут, в прошлом году расходы государства на них неожиданно немного снизились. Тем не менее они всё ещё составляют почти десятую часть всей экономики страны. А по сравнению с западноевропейскими государствами Чехия тратит на пенсии заметно меньше: в Германии этот показатель превышает 12 %, во Франции приближается к 15 %, а в Австрии — даже к 16 % ВВП.

Чехия тратит меньше средней Европы

Согласно предварительным данным Eurostat, средний уровень расходов на пенсии в ЕС составляет 12,85 %. Эксперты отмечают: почти половина всех затрат на социальную защиту в Европе — это именно пенсионные выплаты.

В Чехии картина аналогичная. По данным Eurostat, на пенсии и связанные с ними расходы в 2024 году ушло 31,5 млрд евро, что составляет примерно 790 млрд чешских крон. Хотя сумма впечатляет, это немного меньше, чем годом ранее, когда государство потратило 31,74 млрд евро.

При этом в долгосрочной перспективе расходы растут, но, по словам аналитиков, не критично.

Как Чехия выглядит на фоне ЕС

С долей 9,81 % ВВП, выделяемой на пенсионную систему, Чехия занимает 12-е место снизу среди стран Евросоюза.

Меньше всего на пенсии тратит Ирландия — всего 3,74 % ВВП.
Больше всего — Италия, где расходы достигают почти 17 % ВВП.

Политики спорят: повышать или снижать пенсионные расходы?

Дискуссия о том, сколько государство должно тратить на пенсии, в Чехии идёт уже давно.

Правительство Петра Фиалы (ODS), пытаясь сократить будущие дефициты бюджета, провело пенсионную реформу, в рамках которой:

Но новая политическая коалиция ANO, SPD и Motoristů планирует этот возраст снова снизить, считая меры правительства излишне жёсткими. Вопрос о будущем пенсионной системы остаётся одним из самых обсуждаемых в стране.

Похожие новости

Чешские граждане относятся к числу самых больших евроскептиков: только 54% чехов проголосовали бы против выхода из состава Европейского союза - это самый низкий процент среди всех участников голосования из других стран.
Мы расскажем вам историю... о Кремле и подмосковных электричках, о мальчике, который знает букву "Ю", о женщине с белыми глазами, о Слезе Комсомолки и Духе Женевы, о Петушках, где ни зимой, ни летом не отцветает жасмин...
В Чехии продолжают расти ставки по ипотечным кредитам. В феврале этого года средняя ставка по ипотеке составила 2,36%, что свидетельствует о её росте на 0,08% по сравнению с прошлым месяцем.
Это страхование обязательно для лиц, которые от 1.11.2011 подают в ЧР ходатайство на пребывание больше, чем на 90 дней или просят о продлении своего пребывания на территории ЧР.
Страховая компания Slavia pojišťovna a.s. предлагает уникальную систему расчета стоимости страховых услуг для иностранных граждан. Благодаря калькулятору можно легко составить необходимый страховой пакет и приобрести его.
Агентство rozlucky.com работает на рынке с 2011 года. Что мы делаем? Мы помогаем Вам в организации предсвадебных вечеринок – мальчишников и девичников.
29 марта в Праге в 15-00 пройдет бесплатный мастер-класс на тему "Техники с возражениями клиентов".
- Эту обязанность всем иностранцам из государств, которые не являются членами ЕС, предусматривает § 5 закона № 326/1999 Св. зак. «О пребывании иностранцев на территории ЧР», в действующей редакции
В последнем квартале прошлого года средняя заработная плата в Чехии впервые превысила отметку в 30 тыс. крон и составила 31 646 крон (до вычета налогов), рост в межгодовом сравнении составил 8%.
Зарплаты в Чехии растут: рынок труда предлагает заработки (в среднем) от 28 000 крон, но реальная средняя з/п по стране, как показывает статистика, уже превысила 29 000 крон.
Февральский опрос, заказанный трейдером TopForex, показал, что чехи больше не считают евро самой надежной валютой.
Сервисы по доставке еды завоевывают мир, а крупные корпорации начали передел рынка по сферам влияния. Одной из самых агрессивных в этом плане компаний является Uber.