30 октября 2019, 10:05 Экономика

Рейтинг Doing Business-2020: лучшие условия для бизнеса в Новой Зеландии, Чехия находится на 41-м месте

Чешская Республика заняла 41-е место в рейтинге Doing Business-2020 Всемирного банка и Международной финансовой корпорации. Первое место заняла Новая Зеландия, за ней следуют Сингапур и Гонконг. Это вытекает из ежегодного доклада, опубликованного Всемирным банком. В отчете отслеживается влияние мер регулирования в конкретной стране на деловую активность.

Доклад «Ведение бизнеса» составляется уже 17-й раз и охватывает 190 стран. Он исследует нормы регулирования, способствующие или препятствующие развитию бизнеса в течение всего цикла деятельности, включая создание предприятия, ведение бизнеса, осуществление внешнеторговой деятельности, уплату налогов, а также уровень защиты прав инвесторов.

Чешская Республика лидирует в сфере внешней торговли, где она делит первое место с другими странами. С точки зрения открытия бизнеса, однако, находится на 134-м месте, а с точки зрения получения разрешения на строительство - даже на 157-м месте.

В отчете также оцениваются, например, условия для получения поставок электроэнергии, для регистрации активов, для получения кредита, для уплаты налогов или для решения проблемы несостоятельности.

Словакия заняла 45-е место, а Венгрия 52-е место. Чешская Республика находится в общем рейтинге перед Нидерландами, Италией и Люксембургом.

Страны-лидеры рейтинга Doing Business

1. Новая Зеландия

2. Сингапур

3. Гонконг

4. Дания

5. Южная Корея

6. США

7. Грузия

8. Великобритания

9. Норвегия

10. Швеция

...

22. Германия

...

36. Швейцария

37. Словения

38. Руанда

39. Португалия

40. Польша

41. Чехия

...

190. Сомали

 

Похожие новости

Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда. Цифровизация и появление искусственного интеллекта кардинально меняют рынок труда. В течение нескольких лет до половины рабочих мест может измениться или полностью исчезнуть.
Зарплаты школьных сторожей, уборщиков, поваров, а также государственных чиновников могут увеличиться на 7-10% с сентября. Такое предложение намерен внести министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) в правительство.
Чешский автопром продолжает ставить рекорды. В первой половине этого года производство легковых автомобилей в Чехии достигло самых высоких показателей с момента основания страны. Автопроизводители выпустили 774 310 автомобилей, что на 4,9% больше
Отличные новости для автомобилистов: на заправках Чехии цены на топливо немного снизились после месячного подъема
В пражском аэропорту прекратилось сотрудничество между четырьмя местными профсоюзными организациями. Павел Соколик, председатель Профсоюза работников авиации, в интервью рассказал, что не был заранее осведомлен о забастовочной готовности коллег.
Инициатива по разрешению работы подростков с 14 лет сделала шаг вперед. Министерство труда и социальных дел отклонило возражения работодателей, утверждая, что это не обязательно ведет к детскому труду
Строительство объездной дороги в Марианских Лазнях завершилось уголовным делом. Краевые криминалисты обвинили две строительные компании и их руководителей в том, что они предъявляли заказчику завышенные счета на миллионы крон сверх фактических затрат
В жаркую погоду и при высоких температурах особенно страдают люди с сердечными проблемами. Коллапс может произойти даже у тех, кто недостаточно пьет воду.
Судиться с компанией, которая нанесла ущерб потребителям, стало проще. В Чехии вступил в силу закон о коллективных исках, который позволяет людям объединяться и подавать иски совместно.
Правительственные меры по усилению семейной политики плохо сочетаются с пенсионной реформой. Предлагаемые изменения лишат будущих пенсионеров значительных сумм.
С отменой электронной регистрации продаж (EET) в январе 2023 года государство потеряло один из инструментов для проверки возможных налоговых нарушений. Об этом сообщил Высший контрольный орган (NKÚ), который изучал меры по сбору НДС.
Для представителей поколения Z в Чехии, самой молодой работающей группы, наибольшим приоритетом при выборе работы является баланс между работой и личной жизнью, а не высокая зарплата.