27 февраля 2023, 10:30 Экономика

Ремесленники исчезают за границу. Больше денег, лучше условия

Несмотря на ослабление евро по отношению к кроне, десятки тысяч людей из Южной Чехии, Плзенского или Карловарского края по-прежнему едут на работу в Германию или Австрию. Многие ремесленники, например, сразу же отправляются в Мюнхен. Причиной этого является не только более высокое денежное вознаграждение, но и лучшее социальное обеспечение, включая детские пособия, а в Австрии - 13-я и 14-я зарплаты.

Наиболее востребованными являются богатые регионы, такие как Бавария. Именно туда ежедневно добирается Иржи Трнка из Чкине в Прахатицах и зарабатывает на жизнь плотником в Хаузенберге, в 80 километрах от города.

"Тем не менее, это многократно окупается. Я получаю зарплату в два раза больше, чем мне предложили бы в Чехии, а также ежемесячное пособие на одного ребенка в размере 250 евро (около 5 900 чешских крон). Компания также компенсирует мне бензин", - хвалит Трнка своего нынешнего работодателя.

Аренда? Как в Праге

Он отметил, что вначале было сложнее. "Я не говорил по-немецки, и мне пришлось многому научиться. Зарплата в Германии довольно индивидуальна, есть большая разница, если ты работаешь через агентство, на заводе или в компании", - сказал Трнка, добавив, что агентство берет комиссию, и каждая компания платит разные деньги за одну и ту же работу.

Мирослав Хуттр из Побежовице Домажлицкого края ездит в Германию уже 14 лет. "Мне нужно было кормить семью. Зарплаты здесь занижены, условия не очень хорошие, поэтому я уехал", - объяснил 40-летний мужчина. В Баварии он начал работать механиком.

Он признается, что поначалу ему было трудно в чужой стране, в том числе из-за языкового барьера. Сейчас он работает профессиональным водителем.

"Если бы у нас в Чехии было немного лучше с деньгами, больше людей оставалось бы дома. Мы зарабатываем деньги на чужбине, но это за счет нашей семьи. Я уезжаю в четыре утра и возвращаюсь в семь или восемь вечера. Это просто цена, которую приходится платить", - добавил мастер.

Зузана Винтрова, бывший председатель Ассоциации мастеров, отметила, что многие мастера работают за минимальную зарплату, которая, по ее словам, не является достойной. "Во многих случаях непонятно, почему люди приезжают в приграничные районы, чтобы работать. Основная зарплата работника составляет примерно 12,45 евро в час, часто около 1 800 евро (42 600 чешских крон) в месяц нетто. Если они работают по таким специальностям, как плотники, сварщики и т.п., то они получают почти такую же зарплату здесь, в Чешской Республике", - сказала Винтрова.

Она отметила, что некоторые работники платят дополнительные деньги за бензин во время поездки и видят свою семью только вечером или в выходные дни. "Часто, например, для них решающее значение имеет пособие на ребенка, которое в Германии выше обычных 250 евро, начиная от третьего ребенка. Это позор для нашего государства, что оно позволяет десяткам тысяч работников и профессий, которые нам здесь нужны, бежать", - сказала Винтрова. Медсестры - одни из тех, кто в большом количестве ищет работу за границей.

Представители некоторых профессий зарабатывают в четыре раза больше.

В Мюнхене, например, они зарабатывают около 2 400 евро с регистрацией, которая включает языковой тест и наличие университетского диплома. Кроме того, многие из них также выполняют так называемую работу не по найму, где они могут заработать до 570 евро в месяц без уплаты налогов. Элишка Финтова из Чешских Будейовиц живет в Мюнхене уже шесть лет.

"Правда, если я буду считать все только в денежном выражении, то все равно буду немного лучше, чем медсестры в Чехии. Но это не так много, как в прошлые годы. Основные расходы - это арендная плата, которая примерно такая же, как и в Праге", - объяснила Финтова изданию Právo, добавив, что она без проблем сводит концы с концами и каждый год ездит как миниму в два заграничных отпуска.

Точно так же другие работники сферы обслуживания переезжают в более богатые регионы Германии или Австрии. "Я несколько лет работала в Альпах, а теперь я в Мюнхене. Конечно, главная причина - это зарплата, поскольку я зарабатываю в три-четыре раза больше, чем в южной Чехии", - говорит Люция Бернатова из Чешских Будейовиц.

Похожие новости

Чешская экономика в 2024 году показала рост на 1%, что подтверждают уточненные данные Чешского статистического управления (ЧСУ). В четвертом квартале валовый внутренний продукт (ВВП) страны увеличился на 1,8% в годовом выражении и на 0,7%
Чешский парламент приближается к финальному голосованию по резонансной поправке к Трудовому кодексу, которая позволит работодателям увольнять сотрудников без объяснения причин. Инициатива партии ODS и TOP 09 вызвала жесткое сопротивление со стороны
Чистая прибыль Česká spořitelna (Ческа Споржителна) за прошлый год увеличилась на 40,5% и достигла рекордных 26,2 миллиарда крон. Операционная прибыль банка выросла на 27,6%, составив 32,3 миллиарда крон. Операционные доходы увеличились на 16,8%
На счетах государства хранятся более 2,5 миллиарда крон, принадлежащих частным лицам и компаниям как в Чехии, так и за её пределами. Это налоговые переплаты, зафиксированные в Центральном реестре задолженностей и переплат (CEPAN).
В Чехии цены на топливо за последнюю неделю снизились лишь на несколько геллеров. Средняя стоимость литра самого популярного бензина Natural 95 теперь составляет 36,48 крон, что на 6 геллеров меньше, чем неделей ранее. Дизель подешевел на 7 геллеров
За последние два года стоимость апельсинового сока на мировых рынках достигала рекордных значений, что неизбежно привело к росту цен для потребителей. Однако в этом году ситуация начала меняться: благодаря улучшению прогноза урожая и снижению спроса
Покупательские привычки чехов заметно изменились. Они стали чаще совершать небольшие покупки в магазинах у дома, рациональнее подходить к тратам на продукты и меньше выбрасывать еду.
Доверие потребителей к чешской экономике в феврале достигло самого низкого уровня за последний год. По данным исследования Чешского статистического управления, оно составило 96,6% от среднегодового показателя за 2003–2024 годы.
Сотрудники автопроизводителя Škoda Auto получат значительную прибавку к зарплате. Компания договорилась с профсоюзами о повышении тарифной части оклада на 3% с апреля, а также о выплате бонусов на общую сумму 130 000 крон.
Неконтролируемый "золотой прииск" для некоторых кредитных компаний подходит к концу. До сих пор они могли требовать с клиентов суммы, превышающие первоначальный заем в шесть раз. Министерство финансов Чехии планирует положить этому конец с 2025 года
Большинство сотрудников не сталкиваются с налоговыми хлопотами — их работодатель автоматически оформляет годовой налоговый отчет. Однако есть категории работников, которым придется подавать налоговую декларацию самостоятельно.
Чешская налоговая система нуждается в пересмотре, особенно с учетом необходимости стабилизации государственных финансов.