27 февраля 2023, 10:30 Экономика

Ремесленники исчезают за границу. Больше денег, лучше условия

Несмотря на ослабление евро по отношению к кроне, десятки тысяч людей из Южной Чехии, Плзенского или Карловарского края по-прежнему едут на работу в Германию или Австрию. Многие ремесленники, например, сразу же отправляются в Мюнхен. Причиной этого является не только более высокое денежное вознаграждение, но и лучшее социальное обеспечение, включая детские пособия, а в Австрии - 13-я и 14-я зарплаты.

Наиболее востребованными являются богатые регионы, такие как Бавария. Именно туда ежедневно добирается Иржи Трнка из Чкине в Прахатицах и зарабатывает на жизнь плотником в Хаузенберге, в 80 километрах от города.

"Тем не менее, это многократно окупается. Я получаю зарплату в два раза больше, чем мне предложили бы в Чехии, а также ежемесячное пособие на одного ребенка в размере 250 евро (около 5 900 чешских крон). Компания также компенсирует мне бензин", - хвалит Трнка своего нынешнего работодателя.

Аренда? Как в Праге

Он отметил, что вначале было сложнее. "Я не говорил по-немецки, и мне пришлось многому научиться. Зарплата в Германии довольно индивидуальна, есть большая разница, если ты работаешь через агентство, на заводе или в компании", - сказал Трнка, добавив, что агентство берет комиссию, и каждая компания платит разные деньги за одну и ту же работу.

Мирослав Хуттр из Побежовице Домажлицкого края ездит в Германию уже 14 лет. "Мне нужно было кормить семью. Зарплаты здесь занижены, условия не очень хорошие, поэтому я уехал", - объяснил 40-летний мужчина. В Баварии он начал работать механиком.

Он признается, что поначалу ему было трудно в чужой стране, в том числе из-за языкового барьера. Сейчас он работает профессиональным водителем.

"Если бы у нас в Чехии было немного лучше с деньгами, больше людей оставалось бы дома. Мы зарабатываем деньги на чужбине, но это за счет нашей семьи. Я уезжаю в четыре утра и возвращаюсь в семь или восемь вечера. Это просто цена, которую приходится платить", - добавил мастер.

Зузана Винтрова, бывший председатель Ассоциации мастеров, отметила, что многие мастера работают за минимальную зарплату, которая, по ее словам, не является достойной. "Во многих случаях непонятно, почему люди приезжают в приграничные районы, чтобы работать. Основная зарплата работника составляет примерно 12,45 евро в час, часто около 1 800 евро (42 600 чешских крон) в месяц нетто. Если они работают по таким специальностям, как плотники, сварщики и т.п., то они получают почти такую же зарплату здесь, в Чешской Республике", - сказала Винтрова.

Она отметила, что некоторые работники платят дополнительные деньги за бензин во время поездки и видят свою семью только вечером или в выходные дни. "Часто, например, для них решающее значение имеет пособие на ребенка, которое в Германии выше обычных 250 евро, начиная от третьего ребенка. Это позор для нашего государства, что оно позволяет десяткам тысяч работников и профессий, которые нам здесь нужны, бежать", - сказала Винтрова. Медсестры - одни из тех, кто в большом количестве ищет работу за границей.

Представители некоторых профессий зарабатывают в четыре раза больше.

В Мюнхене, например, они зарабатывают около 2 400 евро с регистрацией, которая включает языковой тест и наличие университетского диплома. Кроме того, многие из них также выполняют так называемую работу не по найму, где они могут заработать до 570 евро в месяц без уплаты налогов. Элишка Финтова из Чешских Будейовиц живет в Мюнхене уже шесть лет.

"Правда, если я буду считать все только в денежном выражении, то все равно буду немного лучше, чем медсестры в Чехии. Но это не так много, как в прошлые годы. Основные расходы - это арендная плата, которая примерно такая же, как и в Праге", - объяснила Финтова изданию Právo, добавив, что она без проблем сводит концы с концами и каждый год ездит как миниму в два заграничных отпуска.

Точно так же другие работники сферы обслуживания переезжают в более богатые регионы Германии или Австрии. "Я несколько лет работала в Альпах, а теперь я в Мюнхене. Конечно, главная причина - это зарплата, поскольку я зарабатываю в три-четыре раза больше, чем в южной Чехии", - говорит Люция Бернатова из Чешских Будейовиц.

Похожие новости

Во втором квартале этого года среднестатистический показатель заработной платы в Чешской Республике составил 29 346 крон – это «грубый» доход, то есть зарплата до вычета налога.
Согласно исследованию «Барометр популярных сберегательных финансовых продуктов», уже седьмой квартал подряд чехи считают строительные сберегательный фонды наиболее привлекательным способом вложения инвестиций.
Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?