27 февраля 2023, 10:30 Экономика

Ремесленники исчезают за границу. Больше денег, лучше условия

Несмотря на ослабление евро по отношению к кроне, десятки тысяч людей из Южной Чехии, Плзенского или Карловарского края по-прежнему едут на работу в Германию или Австрию. Многие ремесленники, например, сразу же отправляются в Мюнхен. Причиной этого является не только более высокое денежное вознаграждение, но и лучшее социальное обеспечение, включая детские пособия, а в Австрии - 13-я и 14-я зарплаты.

Наиболее востребованными являются богатые регионы, такие как Бавария. Именно туда ежедневно добирается Иржи Трнка из Чкине в Прахатицах и зарабатывает на жизнь плотником в Хаузенберге, в 80 километрах от города.

"Тем не менее, это многократно окупается. Я получаю зарплату в два раза больше, чем мне предложили бы в Чехии, а также ежемесячное пособие на одного ребенка в размере 250 евро (около 5 900 чешских крон). Компания также компенсирует мне бензин", - хвалит Трнка своего нынешнего работодателя.

Аренда? Как в Праге

Он отметил, что вначале было сложнее. "Я не говорил по-немецки, и мне пришлось многому научиться. Зарплата в Германии довольно индивидуальна, есть большая разница, если ты работаешь через агентство, на заводе или в компании", - сказал Трнка, добавив, что агентство берет комиссию, и каждая компания платит разные деньги за одну и ту же работу.

Мирослав Хуттр из Побежовице Домажлицкого края ездит в Германию уже 14 лет. "Мне нужно было кормить семью. Зарплаты здесь занижены, условия не очень хорошие, поэтому я уехал", - объяснил 40-летний мужчина. В Баварии он начал работать механиком.

Он признается, что поначалу ему было трудно в чужой стране, в том числе из-за языкового барьера. Сейчас он работает профессиональным водителем.

"Если бы у нас в Чехии было немного лучше с деньгами, больше людей оставалось бы дома. Мы зарабатываем деньги на чужбине, но это за счет нашей семьи. Я уезжаю в четыре утра и возвращаюсь в семь или восемь вечера. Это просто цена, которую приходится платить", - добавил мастер.

Зузана Винтрова, бывший председатель Ассоциации мастеров, отметила, что многие мастера работают за минимальную зарплату, которая, по ее словам, не является достойной. "Во многих случаях непонятно, почему люди приезжают в приграничные районы, чтобы работать. Основная зарплата работника составляет примерно 12,45 евро в час, часто около 1 800 евро (42 600 чешских крон) в месяц нетто. Если они работают по таким специальностям, как плотники, сварщики и т.п., то они получают почти такую же зарплату здесь, в Чешской Республике", - сказала Винтрова.

Она отметила, что некоторые работники платят дополнительные деньги за бензин во время поездки и видят свою семью только вечером или в выходные дни. "Часто, например, для них решающее значение имеет пособие на ребенка, которое в Германии выше обычных 250 евро, начиная от третьего ребенка. Это позор для нашего государства, что оно позволяет десяткам тысяч работников и профессий, которые нам здесь нужны, бежать", - сказала Винтрова. Медсестры - одни из тех, кто в большом количестве ищет работу за границей.

Представители некоторых профессий зарабатывают в четыре раза больше.

В Мюнхене, например, они зарабатывают около 2 400 евро с регистрацией, которая включает языковой тест и наличие университетского диплома. Кроме того, многие из них также выполняют так называемую работу не по найму, где они могут заработать до 570 евро в месяц без уплаты налогов. Элишка Финтова из Чешских Будейовиц живет в Мюнхене уже шесть лет.

"Правда, если я буду считать все только в денежном выражении, то все равно буду немного лучше, чем медсестры в Чехии. Но это не так много, как в прошлые годы. Основные расходы - это арендная плата, которая примерно такая же, как и в Праге", - объяснила Финтова изданию Právo, добавив, что она без проблем сводит концы с концами и каждый год ездит как миниму в два заграничных отпуска.

Точно так же другие работники сферы обслуживания переезжают в более богатые регионы Германии или Австрии. "Я несколько лет работала в Альпах, а теперь я в Мюнхене. Конечно, главная причина - это зарплата, поскольку я зарабатываю в три-четыре раза больше, чем в южной Чехии", - говорит Люция Бернатова из Чешских Будейовиц.

Похожие новости

Чешская промышленность нуждается в работниках из Украины, стране не хватает как минимум 140 тыс. работников.
Mastercard объявил о запуске в Европе платежного приложения Identity Check Mobile, которое позволяет подтверждать платежи с помощью биометрических данных пользователя.
Министерство финансов предлагает всегда считать граждан России ее валютными резидентами, сколько бы времени они ни прожили за пределами страны.
Руководство пивоваренного завода Plzeňský Prazdroj решило незначительно поднять стоимость как различного, так и бутылочного пива.
Средняя ставка по ипотеке в Чешской Республике в очередной раз опустилась до рекордной отметки – 1,84%. В июне этого года она достигала 1,87%.
На поддержку, развитие и укрепление позиций молодых компаний правительство выделило рекордные 1,4 млрд крон.
Бывший премьер-министр Чехии и нынешний европейский комиссар по трудоустройству и социальным вопросам, а также советник главы правительства Владимир Шпидла уверен...
Глава чешского государства Милош Земан подписал закон о создании специального реестра, в котором будет храниться и содержаться информация обо всех банковских счетах и данных как физических, так и юридических лиц.
Экономическое издание Hospodářské noviny представило ежегодные результаты исследования, в рамках которого были изучены чешские финансовые учреждения по десяткам важных критериев, имеющих решающее значение для клиента, и 30 экономическим факторам.
Согласно актуальным данным Чешского статистического управления, в стране зафиксирован значительный рост заработной платы.
Администрация президента Чешской Республики долгое время скрывала заработные платы своих подчиненных и не намеревалась их раскрывать общественности.
Молодые чехи в возрасте до 26 лет расходуют немалую часть заработанных средств на еду, кино, продукты, игры и спорт.