21 февраля 2017, 13:45 Экономика

Рестораны жалуются, что «стравенки» невыгодны

В большинстве чешских ресторанов (70%) можно платить талонами на питание, так называемыми «стравенками». Несмотря на то, что во многом именно благодаря этим талонам в ресторанах особенно в обеденное время много клиентов, владельцы заведений недовольны: они жалуются, что фактически дотируют компании, которые выпускают талоны, комиссия за использование талонов в 7 раз выше, чем при оплате банковской картой.

Талоны являются огромным бизнесом: их получают 1,3 млрд чехов, ежегодно благодаря стравенкам на еду тратится сумма в размере 15 млрд крон.

Наиболее выгодным способом платежа для ресторанов являются наличные деньги, за оплату картой им приходится платить комиссию банку в размере 1%, а в случае оплаты «стравенками» комиссия составляет 7%, этот способ оплаты, соответственно, для владельцев ресторанов является самым невыгодным.

Комиссия за оплату — не единственный расход. В случае, если ресторан хочет обналичить полученные «стравенки» сразу, придётся оплатить ещё один комиссионный сбор, в обратном случае придётся подождать приблизительно месяц.

«Если мы не хотим снижать качество, а мы не хотим, нам приходится изменить цены для заказчика, он это заплатит», — комментирует проблему Ян Лангер, представитель компании Sklizeno Food.

В связи со сложившейся ситуацией многие заведения рассматривают возможность отмены возможности оплаты талонами, по данным Ассоциации отелей и ресторанов, такое решение готовы принять 56% ресторанов.

Работодатели отказываться от талонов не готовы, для них это выгодно с точки зрения налогов. Фирмы, занимающиеся выпуском талонов, тоже не намерены что-либо менять, а комиссии, по их словам, хватает как раз на то, чтобы покрыть все расходы.

Похожие новости

В Праге открылся магазин крутых сумок из эко-кожи русско-немецкого бренда Arny Praht!
Согласно данным исследований организаций, занимающихся потребительскими тенденциями, чешские граждане активно пользуются скидками, купонами и покупают товар на акции.
На 8% увеличится стоимость электроэнергии для клиентов ​​ČEZ.
Как выбрать руководителя для написание дипломной работы?
Минимальная заработная плата в Чешской Республике с 1 января 2019 года увеличится на 1150 крон, до 13 350 крон.
Поиск работы является актуальным вопросом для многих. Как показывают многочисленные беседы с людьми, которые ищут работу, многие из них растеряны и не знают, с чего начать долгий и трудоемкий процесс трудоустройства.
С 2002 года средняя валовая месячная заработная плата в Чехии выросла в два раза и составляет сегодня 31 851 чешских крон.
После октябрьского ужесточения условий ипотеки интерес у чехов к покупке собственного жилья заметно упал.
Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.
В настоящее время все больше растет потребность трудоустройства иностранцев в Чешской Республике, притом не только из числа граждан ЕС, но и стран третьего мира.