У молодых чехов есть проблема: У государства не будет денег на их пенсии. И правительство скоро попытается объяснить им с помощью рекламной кампании, что они должны смириться с этим.
Пенсионная система начинает разрушаться. Пенсионеров, которым нужно платить пенсии, становится все больше, в то время как число экономически активных граждан, делающих взносы в систему, сокращается. Если в 1990-х годах на каждого пенсионера приходилось пять работающих, то в следующем десятилетии их будет всего два. Таким образом, гарантированные государством пенсии начинают напоминать схему Понци.
Ни один выход из этой ситуации не является идеальным. Можно сократить число получателей пенсий, например, повысив пенсионный возраст. Или увеличить налоги и социальные взносы. А можно просто быстро сократить или отменить пенсии, что и произойдет, если не придумать ничего другого.
Министр труда и социальных вопросов, похоже, выбрал последнее решение. Он уже начал работать с креативным агентством над кампанией, призванной объяснить чехам, что отсутствие пенсии - это не ограничение, а совсем наоборот.
Юречка: Мы должны увеличить сборы
Министр труда Мариан Юречка готовит пенсионную реформу. Он говорит, что в будущем необходимо будет увеличить пенсионные взносы для людей, работающих по договору. В противном случае существует риск, что они не будут получать пенсии от государства.
Население стареет, и правительство ищет способы собрать деньги на пенсии для будущих поколений. По прогнозам, к 2050 году на одного работающего пенсионера будет приходиться один неработающий. Поэтому министр труда и социальных дел Мариан Юречка готовит пенсионную реформу, которую никто не проводил за последние 30 лет.
В воскресной дискуссионной программе CNN Prima News Partie он сказал, что одной из тем реформы, которая обеспечит финансирование пенсий, будет увеличение страховых взносов для людей, работающих по соглашению о проведении работы (dohodu o provedení práce). "Иначе есть риск, что у этих людей однажды не будет пенсии", - сказал Юречка.
Во время пандемии выросло число контрактников, которые не платят взносы на социальное страхование. "Мы имеем более 60 миллиардов крон в год, которые выплачиваются по договорам, и только около двух миллиардов крон из этой суммы выплачивается в виде страховых взносов", - рассказал Юречка.
По мнению Юречки, пенсионная реформа должна учитывать и тот факт, что молодежь сегодня дольше учится и позже выходит на работу, чем, например, рабочие. "Это то, что я должен обозначить на пороге. Это обязательно там будет", - пообещал министр.
Помимо стажа работы, он хочет учесть сложность профессии и продолжительность жизни. "Сегодня люди будут получать пенсию по возрасту около 21 года. Мы должны посмотреть, как будет развиваться продолжительность жизни общества в 2050, 2060 годах", - сказал он. Например, люди с тяжелыми профессиями, такие как шахтеры и спасатели, могут выйти на пенсию раньше.
Юречка работает над пенсионной реформой, чтобы сегодняшние 30-40-летние имели представление о том, какой уровень жизни государство сможет им обеспечить. "Следует подчеркнуть, что это не будет относиться к людям 50+", - добавил он.
Однако он признал, что договориться с оппозицией о форме реформы будет непросто. "Общая система имеет дефицит в 60 миллиардов крон. Она не может поддерживать пенсионеров в будущем", - заявил в программе депутат и теневой министр труда и социальных дел Алеш Юхелка.
Движение ANO хочет конструктивно подойти к реформе. Оно хотело бы поддержать налоговую поддержку работодателей, вносящих взносы на социальное обеспечение своих работников, улучшить политику поддержки семьи, но не хочет менять параметры для надлежащей валоризации пенсий.
На этой неделе Юречка заявил, что не собирается повышать пенсионный возраст с нынешних 65 до 68 лет в рамках реформы. Это то, что предлагали некоторые эксперты.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
-(1).jpg)
