26 апреля 2024, 10:10 Экономика

С января пенсии могут вырасти в среднем на 433 кроны

Средняя пенсия в Чехии в следующем году может вырасти до 21 057 чешских крон с 20 624 крон. Повышение на 433 чешские кроны в месяц будет на 75 крон больше, чем повышение в январе этого года. Это следует из предварительных данных о динамике стоимости жизни пенсионеров.

"По нашим предварительным оценкам, рост цен, измеряемый изменением индекса стоимости жизни домохозяйств для пенсий в период с июля 2023 года по июнь 2024 года, составит 2,1 процента", - сказала "Новостям и Праву" пресс-секретарь Министерства труда Катержина Прохазкова.

Именно на эти 2,1 процента могут вырасти пенсии, которые в среднем составляют 433 чешские кроны. "Однако пока рано оценивать точную структуру повышения пенсий, а также распределение между базовой и процентной ставками", - сказала Прохазкова.

Министерство предупреждает, что необходимо дождаться получения всех данных.

Для правильной валоризации необходимо учитывать несколько факторов. Помимо инфляции потребительской корзины пенсионеров, о которой упомянула пресс-секретарь Прохазкова, она увеличивается на треть от ежегодного роста реальной заработной платы. Однако в следующем году такого роста не будет. "Сначала необходимо компенсировать предыдущее снижение реальных зарплат в 2022 и 2023 годах, которое не было отражено в индексации", - отметила Прохазкова.

Другими словами, рост реальной зарплаты будет учитываться, когда ее средний уровень в совокупности превысит уровень реальной зарплаты, который был в последний раз включен в индексацию.

"Вероятно, это произойдет через три-пять лет", - предположил в прошлом году экономист Филип Пертольд.

Последний раз рост реальной заработной платы был отражен в индексации в начале прошлого года.

За последние два года реальная заработная плата с учетом инфляции снизилась в общей сложности на 11,1 процента. В последние три квартала года они немного выросли, но только в квартальном сопоставлении.

"В этом году реальные зарплаты снова начнут расти, в основном благодаря значительному снижению инфляции. Однако потребуется не менее трех лет, чтобы компенсировать падение, которое она пережила за последние два года", - говорит Петр Дуфек, главный экономист Banka Creditas.

Конец индексации пособий на образование

До недавнего времени индексация пенсий составляла половину роста реальных зарплат. Но правительство скорректировало формулу расчета в связи с ростом расходов на пенсионную систему. И это не единственное изменение, которое оно внесло в связи с этим. Оно также изменило условия получения внеочередной пенсии, которые в этом году менее благоприятны, чем, например, год назад.

Среди других изменений, запланированных правительством, например, отмена 65-летнего возрастного ценза выхода на пенсию. В будущем он будет привязан к возрасту жизни, и люди будут узнавать о выходе на пенсию в 50 лет. При этом увеличение может составлять максимум два месяца между самыми ранними годами.

В то же время с 2026 по 2035 год будет происходить постепенное замедление ежегодного увеличения вновь назначаемых пенсий.

С 2027 года также должно произойти изменение в праве на уход за ребенком. 

Хотя оно не будет распространяться на родителей, которые уже получают пенсию, а только на тех, кто только выйдет на пенсию, даже прежние родители больше не должны подвергаться индексации. Для вновь назначаемых пенсий она будет постепенно сокращаться, пока не будет заменена условной базой оценки.

Похожие новости

Ассоциация маленьких и средних предприятий и предпринимателей провела анализ предпринимательской деятельности в Чехии.
Чехия, как и в прошлом году, заняла 42-е место в списке экономически самых свободных стран мира, список Economic Freedom of the World Index ежегодно публикует канадский институт Fraser.
В Чехии происходят большие изменения в сфере ведения банковских счетов. Долгое время только небольшие банки предлагали своим клиентам бесплатное ведение банковского счета, что, безусловно, привлекало многих клиентов.
В планах у Министерства финансов Чешской Республики увеличение пенсий на 114 крон, соответствующий закон уже подготовлен и должен вступить в силу с 1 января 2016 года.