26 апреля 2024, 10:10 Экономика

С января пенсии могут вырасти в среднем на 433 кроны

Средняя пенсия в Чехии в следующем году может вырасти до 21 057 чешских крон с 20 624 крон. Повышение на 433 чешские кроны в месяц будет на 75 крон больше, чем повышение в январе этого года. Это следует из предварительных данных о динамике стоимости жизни пенсионеров.

"По нашим предварительным оценкам, рост цен, измеряемый изменением индекса стоимости жизни домохозяйств для пенсий в период с июля 2023 года по июнь 2024 года, составит 2,1 процента", - сказала "Новостям и Праву" пресс-секретарь Министерства труда Катержина Прохазкова.

Именно на эти 2,1 процента могут вырасти пенсии, которые в среднем составляют 433 чешские кроны. "Однако пока рано оценивать точную структуру повышения пенсий, а также распределение между базовой и процентной ставками", - сказала Прохазкова.

Министерство предупреждает, что необходимо дождаться получения всех данных.

Для правильной валоризации необходимо учитывать несколько факторов. Помимо инфляции потребительской корзины пенсионеров, о которой упомянула пресс-секретарь Прохазкова, она увеличивается на треть от ежегодного роста реальной заработной платы. Однако в следующем году такого роста не будет. "Сначала необходимо компенсировать предыдущее снижение реальных зарплат в 2022 и 2023 годах, которое не было отражено в индексации", - отметила Прохазкова.

Другими словами, рост реальной зарплаты будет учитываться, когда ее средний уровень в совокупности превысит уровень реальной зарплаты, который был в последний раз включен в индексацию.

"Вероятно, это произойдет через три-пять лет", - предположил в прошлом году экономист Филип Пертольд.

Последний раз рост реальной заработной платы был отражен в индексации в начале прошлого года.

За последние два года реальная заработная плата с учетом инфляции снизилась в общей сложности на 11,1 процента. В последние три квартала года они немного выросли, но только в квартальном сопоставлении.

"В этом году реальные зарплаты снова начнут расти, в основном благодаря значительному снижению инфляции. Однако потребуется не менее трех лет, чтобы компенсировать падение, которое она пережила за последние два года", - говорит Петр Дуфек, главный экономист Banka Creditas.

Конец индексации пособий на образование

До недавнего времени индексация пенсий составляла половину роста реальных зарплат. Но правительство скорректировало формулу расчета в связи с ростом расходов на пенсионную систему. И это не единственное изменение, которое оно внесло в связи с этим. Оно также изменило условия получения внеочередной пенсии, которые в этом году менее благоприятны, чем, например, год назад.

Среди других изменений, запланированных правительством, например, отмена 65-летнего возрастного ценза выхода на пенсию. В будущем он будет привязан к возрасту жизни, и люди будут узнавать о выходе на пенсию в 50 лет. При этом увеличение может составлять максимум два месяца между самыми ранними годами.

В то же время с 2026 по 2035 год будет происходить постепенное замедление ежегодного увеличения вновь назначаемых пенсий.

С 2027 года также должно произойти изменение в праве на уход за ребенком. 

Хотя оно не будет распространяться на родителей, которые уже получают пенсию, а только на тех, кто только выйдет на пенсию, даже прежние родители больше не должны подвергаться индексации. Для вновь назначаемых пенсий она будет постепенно сокращаться, пока не будет заменена условной базой оценки.

Похожие новости

В Чехии продолжается снижение цен на топливо. За прошедшую неделю стоимость бензина и дизеля снова немного снизилась, хотя темпы падения замедлились. По данным компании CCS, которая отслеживает цены
Кто в Чехии зарабатывает больше всех в госсекторе? По данным проекта Hlídač státu, самым высокооплачиваемым чиновником за прошлый год стал глава Чешского национального банка (ČNB) Алеш Михл, чей среднемесячный доход составил 746 510 крон.
В первом квартале этого года производство легковых автомобилей в Чехии сократилось на 7,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 366 510 машин. Об этом сообщило Чешское объединение автомобильной промышленности (SAP).
Бюрократия, непредсказуемое законодательство, высокие налоги и острая нехватка квалифицированных сотрудников — именно эти проблемы сегодня больше всего тормозят развитие чешского бизнеса. К ним добавляются дорогая электроэнергия
С приближением срока уплаты налога на недвижимость — до 2 июня — чешская Финансовая служба начала массовую рассылку уведомлений для почти четырёх миллионов владельцев недвижимости.
Между Карловыми Варами и Прагой всего 113 километров, но по уровню доходов это будто два разных мира. Пока жители столицы зарабатывают в среднем 63 106 крон в месяц, в Карловарском крае эта сумма составляет лишь 40 464 кроны.
Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?
Энергия остаётся одной из самых ощутимых статей расходов для чешских семей. Свежий опрос, проведённый по заказу энергетической компании epet, показывает: более 70 % домохозяйств продолжают экономить на электроэнергии и отоплении
Более ста тысяч работников из так называемых «рисковых профессий» ждут судьбоносного решения: смогут ли они уйти на пенсию раньше, и если да — на каких условиях? На этой неделе Палата депутатов Чехии вновь рассмотрит спорную часть правительственной
С начала прошлого года чехи получили новую возможность откладывать средства на старость — через долгосрочный инвестиционный продукт, или DIP. Согласно данным Ассоциации рынка капитала (AKAT), более 150 000 человек уже вложили в него свои деньги.
Несмотря на глобальные экономические трудности и последствия торговой войны с США, китайская экономика в первом квартале 2025 года продемонстрировала внушительный рост. Внутренний валовой продукт (ВВП) страны увеличился на 5,4% по сравнению
Европейский союз всерьёз задумался о том, как освободиться от последних энергетических уз, связывающих его с Россией. Брюссель изучает юридические механизмы, которые позволят европейским энергетическим компаниям прекратить долгосрочные контракты