24 января 2025, 11:00 Экономика

Семьи, использующие электрическое отопление, в этом году сэкономят тысячи

Более 250 тысяч семей, которые обогревают свои дома с помощью тепловых насосов, а также сотни тысяч пользователей электрических котлов или нагревательных элементов в полу, смогут в этом году существенно сэкономить на расходах на электричество. Для семьи, проживающей в большом частном доме со средним потреблением 10 мегаватт-часов в год, экономия составит более 10 тысяч крон по сравнению с прошлым годом.

Почему упали цены?
Основной причиной снижения затрат стал спад цен на электроэнергию, а также уменьшение регулируемой части тарифа, которая в прошлом году резко возросла.

«В 2024 году рост регулируемых платежей для домохозяйств с тепловыми насосами стал шоком: они увеличились на 90–110% в зависимости от региона. Это добавило к годовым расходам на электроэнергию для семей с потреблением 10 мегаватт-часов около 10–11 тысяч крон», — объяснил аналитик Томаш Врняк из компании Ušetřeno.cz.

В 2025 году регулируемые платежи снизились за счёт уменьшения платы за распределение, хотя расходы на обслуживание электрических щитов выросли. В среднем домохозяйства экономят около 1000 крон только на этой части тарифа.

Общая экономия: как это работает?
Снижение цен затронуло не только регулируемую часть тарифа, но и стоимость так называемой силовой электроэнергии.

«Стоимость коммерческой части снизилась с 3400 крон за мегаватт-час в январе 2024 года до 2600 крон в январе 2025 года. Это означает, что общее снижение затрат может достигать 9 тысяч крон в год для семей, которые не фиксировали тарифы и сменили поставщика», — добавил Врняк.

Тем не менее, пользователи с фиксированными тарифами могут рассчитывать только на снижение регулируемых платежей.

Дешевле электроэнергия, дороже обслуживание
Снижение цен на распределение наиболее заметно в зоне распределения ČEZ, где стоимость в низком тарифе уменьшилась с 530 крон до 249 крон за мегаватт-час. Это позволяет сократить затраты на распределение в среднем на 2800 крон в год. Однако увеличение платы за электрический щит почти на 20% в некоторых регионах уменьшает общий эффект экономии.

Например, в зоне ČEZ пользователи с тепловыми насосами и трёхфазным электрическим щитом теперь платят 568 крон в месяц, что на 95 крон больше, чем в 2024 году.

Какие тарифы самые выгодные?
По данным на январь 2025 года, самые низкие цены предлагают компании E.ON, MND и Centropol. Сравнение показывает, что при потреблении 10 мегаватт-часов в год в зоне ČEZ разница между выгодными и дорогими тарифами может достигать 13 тысяч крон в год.

Что будет дальше?
Эксперты предупреждают, что нынешние цены могут быть временными. Цены на бирже электроэнергии уже начали расти, что неизбежно отразится на тарифах поставщиков.

«Инвесторы в инфраструктуру будут вынуждены увеличивать расходы, что приведёт к росту регулируемых платежей. Только за прошлый год инвестиции в сети выросли на 11 миллиардов крон и составили 40 миллиардов крон. Ожидается, что такая тенденция сохранится», — объяснил аналитик Jiří Gavor.

Специалисты советуют фиксировать тарифы на один-два года, чтобы минимизировать возможные расходы в будущем.

Сравнение тарифов для пользователей тепловых насосов
Вот пример расчёта годовых затрат на электроэнергию для семьи с тепловым насосом и потреблением 10 000 кВт⋅ч в год:

Поставщик Цена за кВт⋅ч Сумма за год Месячный платёж Итоговая годовая сумма
E.ON 4,46 Kč 44 600 Kč 568 Kč 53 012 Kč
Centropol Fixně 4,46 Kč 44 600 Kč 568 Kč 53 036 Kč
ČEZ Elektřina 5,29 Kč 52 900 Kč 568 Kč 61 576 Kč

Фиксация текущих тарифов может стать отличным решением, чтобы избежать дополнительных расходов в будущем.

Похожие новости

Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.
С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.