8 января 2025, 13:30 Экономика

Система тарифных окладов в Чехии не работает: часть зарплат ниже минимальной

Система тарифных окладов, регулирующая зарплаты в государственном и муниципальном секторах, вызывает все больше нареканий. После повышения минимальной зарплаты с начала года многие тарифные ставки оказались ниже этого уровня, что создает дополнительные сложности для работодателей.

Проблема доплат и демотивации

«Текущая ситуация нелогична и несправедлива. Если тарифный оклад ниже гарантированного уровня, необходимо доплачивать до минимальной заработной платы», — объясняет Ян Голитский, председатель Ассоциации секретарей муниципальных и городских управ Чехии.

По его словам, система не только демотивирует работников, но и создает парадоксы. Например, при назначении сотруднику премии доплата до минимальной зарплаты снижается, и он фактически не получает дополнительных денег.

Городские и муниципальные власти в затруднении

Похожая проблема затрагивает и муниципалитеты. «Мы хотим нанимать лучших специалистов, но не можем заплатить им даже минимальную зарплату в рамках текущих тарифов. Приходится искать деньги в других разделах бюджета», — отмечает Радка Владыкова, исполнительный директор Союза городов и муниципалитетов.

По ее мнению, такая ситуация унижает как работников, так и местные власти, вынужденные заниматься сложными перерасчетами и перераспределением бюджета.

Давление на правительство

На проблему указывают не только представители городов и поселков, но и профсоюзы. Они подчеркивают, что правительство направляет дополнительные средства на повышение персональных надбавок, а не на базовые тарифы.

Сейчас к дискуссии подключились и работодатели. По словам президента Конфедерации работодателей и предпринимателей Чехии Йиржи Горецкого, в ближайшее время планируется встреча с премьер-министром Петром Фиалой.

«Одно из предложений — привести тарифные оклады в соответствие с минимальной зарплатой. Также обсуждается возможность освобождения муниципалитетов от использования тарифных таблиц, чтобы они могли платить больше», — поясняет Горецкий.

Кто страдает от низких тарифов?

Проблема касается более 200 тысяч человек, включая сотрудников местных администраций, работников Управления труда, социальной службы, вспомогательный персонал в школах и учреждениях культуры.

С начала 2025 года минимальная зарплата увеличилась на 1900 крон и составляет 20 800 крон. При этом количество уровней гарантированных зарплат сократилось с восьми до четырех. Например, минимальная зарплата первой группы равна минималке, а для второй группы составляет 24 960 крон.

Работодатели, профсоюзы и муниципалитеты требуют немедленного решения этой проблемы, так как текущее положение подрывает доверие к системе оплаты труда и демотивирует сотрудников.

Похожие новости

Разница в доходах между самыми высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками в частном секторе Чехии стремительно растет. Согласно данным Министерства труда и социальных дел, за период с 2020 по 2024 год зарплаты у 10 % самых низкооплачиваемых
В 2023 году внешнеторговый баланс Чехии завершился с профицитом в 223,2 миллиарда крон, что на 100,7 миллиарда больше, чем годом ранее. Этот результат стал рекордным с момента основания независимой Чешской Республики в 1993 году.
Поставщики газа в этом году будут вынуждены закупать его на бирже в больших объемах, чем в прошлом. Тем временем на ключевой европейской торговой площадке TTF в Нидерландах цена уже превысила 55 евро за мегаватт-час, хотя в конце прошлого года
Чешский национальный банк (ČNB) принял решение снизить базовую процентную ставку на 0,25 процентного пункта — теперь она составляет 3,75 %. Это первое снижение в новом году после декабрьской паузы в смягчении денежно-кредитной политики.
Популярная сеть супермаркетов Kaufland в Чехии столкнулась с серьезным падением чистой прибыли. В прошлом финансовом году, который длился с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года, прибыль компании сократилась на 31% и составила 2,3 миллиарда крон.
Несмотря на рост реальных зарплат в Чехии в прошлом году, он пока не смог компенсировать почти два с половиной года их непрерывного падения. Сегодняшняя покупательная способность чехов по-прежнему на 10% ниже уровня третьего квартала 2019 года.
Чешские зарплаты с конца 2019 года номинально выросли на 27%, но из-за высокой инфляции их реальная стоимость оказалась на 10% ниже. Это самый сильный спад покупательной способности среди всех стран Европейского Союза
С февраля 2024 года более 500 тысяч чешских пенсионеров, получающих пенсию через почтовые переводы, столкнутся с резким ростом стоимости доставки. Вместо прежних 35 крон теперь придется платить 78 крон – вне зависимости от того, приносит ли деньги
После нескольких лет ожидания спрос на недвижимость в Чехии резко вырос. Высокие ставки по ипотеке и растущие цены не отпугнули покупателей. В 2023 году в Праге было продано столько новостроек, что этот показатель едва не превысил рекорд 2021 года
Каждый пятый теряющий работу остается без занятости более девяти месяцев
Рост вкладов и увеличение объема выданных кредитов привели к значительному росту прибыли банка
Цены на крупнейшие криптовалюты в понедельник резко упали. Причиной стала неожиданная новость от Дональда Трампа: США вводят пошлины на импорт из Мексики, Канады и Китая. В результате биткоин обвалился ниже 100 000 долларов (примерно 2,5 млн. крон)