Сколько получает коллега. Правительство заставит компании раскрывать информацию о зарплате сотрудников
Министерство труда и социальных дел, возглавляемое председателем Народной партии Марианом Юречкой, превращается в фабрику по ограничению свободы труда. После того как была проведена поправка к Трудовому кодексу, значительно ужесточающая условия, например, договоров о выполнении работ, которые на более мягких условиях используются студентами, пенсионерами или родителями маленьких детей, наступает черед следующего. На этот раз ведомство Юречка хочет предоставить людям возможность по запросу узнавать, сколько получает любой из их коллег.
Сегодня в большинстве частных компаний это является конфиденциальной информацией. В трудовых договорах люди прямо обязуются не обсуждать с коллегами размер своей зарплаты. Теперь же руководству компании придется по запросу сообщать всем, сколько зарабатывают другие сотрудники. Компании также должны будут объяснять, на основании чего они платят своим сотрудникам.
Новые предложения ведомства Юречка впервые были вынесены на общественное обсуждение в газете Seznam Zprávy. Министерство труда вновь, как и в случае с ужесточением трудовых договоров, ссылается на то, что оно лишь выполняет предписание Европейского союза. Ведь далеко не во всех странах ЕС принято раскрывать информацию о заработной плате в частных компаниях по запросу. Все находится в руках экспертов по гендерному равенству в министерстве Юречки.
Удивительно, какой простор предоставляет им в своем министерстве номинально консервативный лидер Народной партии. Группу, готовящую новое законодательство, возглавляет Ленка Симерска, эксперт по вопросам гендерного равенства. Она не скрывает, что ее мотивацией является стремление ликвидировать разрыв в оплате труда мужчин и женщин. Если мужчина на основании своего заявления узнает, что его коллегам платят больше, компания должна будет объяснить, почему. Если его не устроит объяснение, он может подать в суд на основании полученной информации.
