Согласно данным Института информации и статистики здравоохранения (ÚZIS), среднемесячный заработок врача, оказывающего неотложную медицинскую помощь, в этом году, вероятно, достигнет 88 312 крон, а медсестер - 47 498 крон. Разница между зарплатой медсестер в государственных больницах и зарплатой в других учреждениях составит до 7 тыс. крон. Данные по оплате труда медицинского персонала в больницах были опубликованы сегодня ÚZIS.
По данным ÚZIS, 2019 год был первым годом с 2012 года, когда количество медсестер в неотложной стационарной помощи увеличилось. В настоящее время их насчитывается более 48 тыс., что все еще примерно на 1 900 меньше, чем в 2010 году.
Согласно данным Чешского статистического управления, средняя заработная плата в Чешской Республике в 2019 году составила 34 125 чешских крон. Медсестры, работающие в стационарах, получали в среднем 43 865 крон, то есть 1,29 раза больше. В прошлом году зарплата доктора в среднем составляла 82333 кроны, т.е. примерно в 2,4 раза выше средней заработной платы.
Профсоюзы критикуют значительную разницу между заработком врачей и медсестер в государственных больницах, которые должны соответствовать шкале оплаты труда, и контрактной заработной платой в городских, региональных и частных больницах. Они требуют, чтобы таблицы зарплат были едиными для работников здравоохранения.
.jpg)
-02.jpg)
