13 августа 2020, 17:20 Экономика

Согласно исследованию, чешские цифровые сервисы являются одними из худших в ЕС

Чешская Республика - одна из худших стран Европейского Союза с точки зрения индекса цифрового качества жизни. Это следует из исследования, в котором оценивается цифровое качество жизни в 85 странах мира, в котором Чешская Республика заняла 32-е место. Большинство первых мест в рейтинге принадлежит европейским странам, причем Дания опережает Швецию и Канаду.

Индекс качества жизни в цифровом формате оценивает страны по пяти критериям: доступность подключения к интернету, его качество, инфраструктура, безопасность интернета и уровень развития электронного правительства.

Чехия, согласно исследованию, подготовленному интернет-компанией Surfshark, отстает, например, по доступности интернета. По этому показателю Чехия находится на 57-м месте, уступая большинству европейских стран.

Также не очень хорошо обстоят дела в области кибербезопасности, где, согласно исследованию, есть «возможности для повышения готовности к кибератакам».

Чуть лучшую позицию (49 место) Чехия занимает в оценке уровня развития электронного правительства. Зато качество подключения к интернету в Чешской Республике входит в число 20 лучших в мире, согласно данному индексу.

Семь европейских стран входят в первую десятку оцениваемых стран. За первыми тремя позициями находятся Франция, Норвегия, Нидерланды, Великобритания, Израиль, Япония и Польша. Например, Германия заняла 16-е место в рейтинге, США - 22-е, Словакия на два места опередила Чехию. Из европейских стран худшей в рейтинге стала Босния, в мировом рейтинге последние три места из 85 стран заняли Пакистан, Алжир и Гондурас.

Похожие новости

Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда. Цифровизация и появление искусственного интеллекта кардинально меняют рынок труда. В течение нескольких лет до половины рабочих мест может измениться или полностью исчезнуть.
Зарплаты школьных сторожей, уборщиков, поваров, а также государственных чиновников могут увеличиться на 7-10% с сентября. Такое предложение намерен внести министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) в правительство.
Чешский автопром продолжает ставить рекорды. В первой половине этого года производство легковых автомобилей в Чехии достигло самых высоких показателей с момента основания страны. Автопроизводители выпустили 774 310 автомобилей, что на 4,9% больше
Отличные новости для автомобилистов: на заправках Чехии цены на топливо немного снизились после месячного подъема
В пражском аэропорту прекратилось сотрудничество между четырьмя местными профсоюзными организациями. Павел Соколик, председатель Профсоюза работников авиации, в интервью рассказал, что не был заранее осведомлен о забастовочной готовности коллег.
Инициатива по разрешению работы подростков с 14 лет сделала шаг вперед. Министерство труда и социальных дел отклонило возражения работодателей, утверждая, что это не обязательно ведет к детскому труду
Строительство объездной дороги в Марианских Лазнях завершилось уголовным делом. Краевые криминалисты обвинили две строительные компании и их руководителей в том, что они предъявляли заказчику завышенные счета на миллионы крон сверх фактических затрат
В жаркую погоду и при высоких температурах особенно страдают люди с сердечными проблемами. Коллапс может произойти даже у тех, кто недостаточно пьет воду.
Судиться с компанией, которая нанесла ущерб потребителям, стало проще. В Чехии вступил в силу закон о коллективных исках, который позволяет людям объединяться и подавать иски совместно.
Правительственные меры по усилению семейной политики плохо сочетаются с пенсионной реформой. Предлагаемые изменения лишат будущих пенсионеров значительных сумм.
С отменой электронной регистрации продаж (EET) в январе 2023 года государство потеряло один из инструментов для проверки возможных налоговых нарушений. Об этом сообщил Высший контрольный орган (NKÚ), который изучал меры по сбору НДС.
Для представителей поколения Z в Чехии, самой молодой работающей группы, наибольшим приоритетом при выборе работы является баланс между работой и личной жизнью, а не высокая зарплата.