Повышение средней заработной платы выгодно далеко не всем. Сотни тысяч людей зарабатывают значительно меньше. Продолжающееся снижение реальной суммы заработной платы, т.е. того, сколько можно купить на заработанные деньги, еще больше осложняет ситуацию для этих людей.
Например, Маркета из Оломоуца, работающая в пекарне в небольшом городке, испытывает трудности. У нее бессрочный контракт и зарплата 19 000 чешских крон нетто. "Я работаю в две смены. Когда я иду в утреннюю смену, я начинаю в пять часов и работаю до часу. Кроме того, я работаю каждую вторую субботу", - сказала Маркета в интервью Právo.
Если бы она была одна, то не смогла бы прожить на такую зарплату. "У меня двое детей. На старшую, взрослую дочь я получаю алименты, но всего 4 000 чешских крон. Этого совершенно недостаточно, так как она ездит в школу, учится на дополнительных курсах с аттестатом о среднем образовании".
Ее муж также выплачивает алименты на двоих своих детей от предыдущего брака. "У него есть постановление о выплате алиментов в размере одиннадцати тысяч в месяц. То есть он платит больше, чем те четыре тысячи, которые я получаю на ребенка", - добавила она.
Ее муж, работающий водителем, вынужден пользоваться любым дополнительным заработком. "Иногда идет помогать каменщикам, работает на складе, в столярном цехе. Он делает все, что только можно", - говорит Маркета.
30-летний Йозеф из Моста, работающий на складе, находится в похожей ситуации. У него недавно родился ребенок, а у его партнерши от предыдущего брака есть еще один. "У меня около 20 000 чистыми в месяц, у жены есть немного на алименты и отпуск по уходу за ребенком, но это немного", - сказал он Právo, добавив, что им приходится много экономить дома, и все равно они с трудом сводят концы с концами.
Они просят пособия
При существующих в регионе условиях оплаты труда он не смог бы значительно и быстро увеличить свой доход. Поэтому он решил хотя бы подать заявление на получение социальных пособий, за которыми до сих пор не обратился. Действительно, оформление документов показалось ему сложным.
"Сейчас я подал заявление на получение детского пособия и собираю документы на получение жилищного пособия. Надеюсь получить там хотя бы три тысячи", - говорит Йозеф.
По данным проекта "Невидимка", примерно каждый восьмой человек, или около 1,4 млн. человек, находится на грани бедности. Наиболее уязвимые из них обращаются за советом и помощью в некоммерческие организации.
По словам Радки Гамачковой из Diakonia ČCE - Světlo Centre во Врхлаби, ситуация затрагивает в основном людей рабочих физически или матерей-одиночек, работающих неполный рабочий день. Она также затрагивает контрактных работников. "Мы находимся в горах, поэтому это часто затрагивает тех, кто убирает гостевые дома или работает на кухне", - сказала она.
По ее словам, в этом случае люди сокращают расходы на питание, покупая дешевые и некачественные продукты. "Я сталкиваюсь с тем, что родители стараются есть как можно меньше. Сейчас, во время учебного года, ситуация немного улучшается, поскольку дети ходят в школьные учреждения, где нам удается договориться со школами об обедах для них", - отметила Хамачкова. Клиенты "Диаконии" также активно используют пакеты продовольственных банков.
По словам Хедвики Штухликовой из нимбуркской организации Respondeo, трудности испытывают и те, кто зависит от случайных заработков, например, от подработки в супермаркете.
Добраться до работы на машине зачастую невозможно
Людям с низкими доходами могла бы помочь смена работы на другую, более высокооплачиваемую. Но это легко сказать, труднее сделать. Например, во Врхлаби это является проблемой. "В этом районе довольно мало городов и деревень, и приходится ездить на работу дальше. А это отнимает больше времени и обходится недешево", - отмечает Гамачкова. Кроме того, проблематично совмещать это с уходом за детьми".
С другой стороны, в регионе Нимбурк, который находится недалеко от Праги, найти более высокооплачиваемую работу не составляет проблемы. "Но это касается не всех. Трудно найти тем, кто имеет ограничения по здоровью или сам ухаживает за детьми и вынужден забирать их из детского сада. При других обстоятельствах они нашли бы другую работу, а так, например, им трудно справляться со сменной работой", - говорит Штухликова.
