25 июля 2024, 15:30 Экономика

Сотрудники смогут сами определять рабочее время: новый законопроект

 

Изменения в рабочем графике: что ждет сотрудников

Новая инициатива в трудовом законодательстве Чехии обещает существенно изменить привычный режим работы многих сотрудников. Законопроект, который сейчас обсуждается, позволит работникам самим устанавливать свое рабочее время, что должно решить множество текущих проблем с неравномерной нагрузкой.


Проблема неравномерной нагрузки

Многие сотрудники знакомы с ситуацией, когда приходят на работу, но в течение первых нескольких часов у них нет задач. А вот в конце рабочего дня внезапно появляется множество дел. Новый законопроект, инициированный Министерством труда и социальных дел, направлен на то, чтобы сотрудники могли сами планировать свои смены, исходя из потребностей и особенностей своей работы.


Кто сможет воспользоваться новой возможностью?

Не все сотрудники смогут сами определять свое рабочее время. По словам правового эксперта Хозяйственной палаты Катержины Козаковой, возможность саморегулирования будет доступна только для некоторых должностей и будет зависеть от доверительных отношений между работодателем и сотрудником.

Примеры таких должностей включают:


Взаимные договоренности и автономия

По словам пресс-секретаря Министерства труда и социальных дел Якуба Аугусты, ключевым фактором при выборе таких позиций будет взаимная договоренность и характер конкретной работы. Саморегулирование будет применимо только к тем сотрудникам, чья работа позволяет определенную степень автономии. Например, если работодатель не требует, чтобы задачи выполнялись строго в определенное время.


Реакция работодателей и юридические аспекты

Президент Конфедерации работодателей и предпринимателей Чехии Йиржи Хорецкий отметил, что это нововведение является частичной реакцией на ужесточение правил по договорам о выполнении работы и трудовой деятельности. С октября компании обязаны устанавливать рабочее время за три дня до начала работы, что вызывает сложности для многих сфер, где выполнение задач зависит от различных факторов, таких как погодные условия.


Детали и требования

Согласно новому закону, работодатель и сотрудник должны будут заключить письменное соглашение, в котором будут указаны условия, при которых сотрудник сможет сам планировать свое рабочее время. Важно, чтобы были соблюдены минимальные требования к ежедневному и недельному отдыху, а также перерывы на работе.

Работодатель по-прежнему будет нести ответственность за соблюдение этих стандартов. В некоторых случаях могут быть введены дополнительные ограничения, например, запрет на работу в ночное время, выходные или праздничные дни.


Когда начнутся изменения?

Законопроект еще предстоит одобрить правительству и парламенту. Ожидается, что он вступит в силу в следующем году.

Похожие новости

Несмотря на то, что количество сделок в евро в Чехии стремительно растёт, новая чешская власть не собирается отказываться от кроны. Большинство партий, победивших на парламентских выборах, выступают против введения единой европейской валюты
Рост потребительских цен в Чехии продолжает замедляться. По предварительным данным Чешского статистического управления (ČSÚ), годовая инфляция в сентябре составила 2,3 %, что на 0,2 процентного пункта меньше, чем в августе. В месячном сравнении
Один из крупнейших мировых поставщиков автозапчастей — компания ZF Friedrichshafen — объявила о масштабной реструктуризации. До 2030 года она ликвидирует около 7 600 рабочих мест в подразделении, занимающемся электрическими силовыми установками.
Уже со среды в Чехии начнёт действовать единая социальная выплата, которую прозвали «супердоплатой». Она заменит четыре существующие пособия: на ребёнка, на жильё, доплату на жильё и пособие на прожитие. Чтобы продолжить получать деньги
В Москве и других регионах России автозаправки начали ограничивать продажу бензина из-за сбоев с поставками. Власти впервые официально признали: восстановление нефтеперерабатывающих заводов, пострадавших от украинских атак дронов, буксует.
Чешские зарплаты переживают настоящий скачок. По последним данным, среднемесячная брутто-зарплата вплотную приблизилась к отметке в 50 тысяч крон, а в реальном выражении — то есть с учётом инфляции и после уплаты налогов — она уже превысила
В Чехии на нелегальном рынке труда могут находиться до полумиллиона человек — как иностранцев, так и граждан страны. Из-за этого государственный бюджет ежегодно теряет десятки миллиардов крон. Проблема, существующая давно, за последние два года
На фоне затяжного роста цен на продукты питания в Чехии появилась неожиданно приятная новость: картофель стал дешевле, чем год назад, а яблоки, хоть пока и дорогие, уже скоро подешевеют благодаря хорошему урожаю этого года.
Настроения в немецких семьях начали меняться в позитивную сторону — потребительский пессимизм, царивший последние месяцы, отступает. Согласно последнему исследованию институтов GfK и NIM, индекс потребительского доверия в Германии на октябрь вырос
Продажи новых автомобилей в Европейском союзе продолжают расти: в августе 2025 года зарегистрировано более 678 тысяч новых машин — на 5,3 % больше, чем годом ранее. Главный тренд — стремительный рост интереса к гибридным моделям.
Переговоры о повышении зарплат в госсекторе и сфере госуслуг зашли в тупик. Даже в среду профсоюзам и правительству не удалось достичь окончательной договорённости. На столе появился новый компромиссный вариант: увеличение тарифных окладов
Банк России? Нет — на этот раз речь о Чехии. Банковский совет Чешского национального банка (ČNB) на заседании в среду оставил ключевые процентные ставки без изменений. Основная двухнедельная репо-ставка продолжает держаться на уровне 3,50 %