5 мая 2017, 17:45 Экономика

Специалисты прогнозируют хороший сезон для курортов Чехии, однако пророчат другую проблему

Интерес к чешским курортам после кризиса 2012-2014 годов по-прежнему растет. По предварительным оценкам главы Ассоциации курортов Чехии Эдварда Блаха, предстоящий сезон должен стать одним из лучших за последние годы для Карловарского края. Однако на фоне растущего спроса на услуги местных отелей, санаториев и лечебниц в курортной зоне Чехии наблюдается кадровый кризис.

Карловарский край является регионом с самыми низкими заработками по всей Чехии: средняя зарплата тут составляет всего 23 612 крон против среднего показателя по стране в 29 320 крон. Дело в том, что большая часть населения региона занята в сфере услуг и туризма, оплата их труда не достигнет уровня зарплат работников производственного сектора. Усугубляет ситуацию тот факт, что Карловарский край граничит с Германией, так что многие жители региона предпочитают уезжать на заработки в соседнюю страну, нежели искать работу на месте.

По оценкам специалистов, в прошлом году объем оказанных услуг в Карловых Варах сравнялся с аналогичным показателем 2011 года, то есть достиг докризисного уровня, однако пропорционального роста зарплат не наблюдалось. С другой стороны, утверждать, что заработки людей, занятых в курортном секторе, не менялись, нельзя: врачи стали получать на 31% больше, физиотерапевты – на 22%, работники кухни – на 21,5%. Но по предварительным оценкам, рост спроса на услуги Карловарского края и количества работников, готовых их удовлетворить, на данный момент не соответствуют друг другу. При этом наблюдается нехватка именно неквалифицированной рабочей силы: официантов, работников кухни, горничных.

Похожие новости

Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по иному, более невыгодному.
Букмекерская компания Fortuna стала первым в Чехии онлайн-казино, получившим лицензию на деятельность в интернете.
Сегодня в заключительном чтении депутатами был утвержден законопроект об упаковке, согласно которому магазинам запрещается бесплатно раздавать полиэтиленовые пакеты.
Крупнейший по размеру активов американский банк JPMorgan Chase признал экономику Чешской Республики развивающейся.
По данным Нацбанка, в настоящее время потребительские кредиты выдаются под 11% годовых и меньше.
Несмотря на то, что во многом именно благодаря этим талонам в ресторанах особенно в обеденное время много клиентов, владельцы заведений недовольны: они жалуются, что фактически дотируют компании, которые выпускают талоны, комиссия за использование талонов в 7 раз выше, чем при оплате банковской карт...