Интерес к чешским курортам после кризиса 2012-2014 годов по-прежнему растет. По предварительным оценкам главы Ассоциации курортов Чехии Эдварда Блаха, предстоящий сезон должен стать одним из лучших за последние годы для Карловарского края. Однако на фоне растущего спроса на услуги местных отелей, санаториев и лечебниц в курортной зоне Чехии наблюдается кадровый кризис.
Карловарский край является регионом с самыми низкими заработками по всей Чехии: средняя зарплата тут составляет всего 23 612 крон против среднего показателя по стране в 29 320 крон. Дело в том, что большая часть населения региона занята в сфере услуг и туризма, оплата их труда не достигнет уровня зарплат работников производственного сектора. Усугубляет ситуацию тот факт, что Карловарский край граничит с Германией, так что многие жители региона предпочитают уезжать на заработки в соседнюю страну, нежели искать работу на месте.
По оценкам специалистов, в прошлом году объем оказанных услуг в Карловых Варах сравнялся с аналогичным показателем 2011 года, то есть достиг докризисного уровня, однако пропорционального роста зарплат не наблюдалось. С другой стороны, утверждать, что заработки людей, занятых в курортном секторе, не менялись, нельзя: врачи стали получать на 31% больше, физиотерапевты – на 22%, работники кухни – на 21,5%. Но по предварительным оценкам, рост спроса на услуги Карловарского края и количества работников, готовых их удовлетворить, на данный момент не соответствуют друг другу. При этом наблюдается нехватка именно неквалифицированной рабочей силы: официантов, работников кухни, горничных.