16 августа 2024, 09:25 Экономика

Спор о зарплатах: Станюра и Юречка столкнулись на фоне повышения окладов госслужащих

Юречка предлагает повысить зарплаты на 10%, Станюра отказывается выделить даже крону.

Государственные служащие в Чехии оказались в центре спора двух высокопоставленных министров. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) предлагает повысить оклады госслужащих на 7–10%, но министр финансов Збынек Станюра (ODS) категорически возражает, отказываясь выделять дополнительные средства из государственного бюджета. Вопрос оказался настолько спорным, что его решит правительство.

Юречка настаивает на увеличении заработных плат для десятков тысяч госслужащих. Он предлагает два варианта: повышение на 7% или на 10%. В первом случае это потребует из госбюджета 4,57 миллиарда крон, а во втором – 6,53 миллиарда крон. Но Министерство финансов выступило против обоих вариантов, заявив, что средства попросту негде взять. «В настоящее время бюджетные резервы правительства практически исчерпаны», – подчеркнули представители ведомства.

Министры не могут прийти к согласию

Несмотря на возражения Министерства финансов, Юречка не теряет уверенности в своём предложении. «Я полагаю, что это будет обсуждаться на уровне правительства», – заявил он в интервью Novinky. Станюра также подтвердил, что этот вопрос будет предметом политических переговоров. «В конечном итоге решение примет правительство», – отметила пресс-секретарь Минфина Петра Водстрчилова.

Финансовая нестабильность в министерствах

Многие министерства заявляют, что у них нет достаточных резервов для повышения зарплат. Так, Министерство юстиции утверждает, что без дополнительного финансирования покрыть увеличение зарплат невозможно. Аналогичное мнение высказывают Министерства сельского хозяйства, образования и культуры. Министерство внутренних дел предложило альтернативу: менее значительное повышение зарплат, но с дополнительным выделением бюджетных средств.

Профсоюзы настаивают на переговорах с премьером

В предложении Юречки особое внимание уделяется работникам образования, медицины и другим не менее важным профессиям. Среди них – школьные повара, уборщики и сотрудники администрации. Профсоюзы, представляющие интересы этих работников, выражают недовольство текущей ситуацией. Председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стржедула подчеркивает, что переговоры следовало начинать раньше, когда в бюджете еще оставались резервы.

«Рекомендуем как можно скорее достичь соглашения, иначе нас ждут коллективные споры и нестабильность», – заявил Стржедула, напоминая, что уже в июле профсоюзы объявили забастовочную готовность. По его словам, низкие зарплаты привели к массовому оттоку сотрудников из государственной сферы, а из-за этого недовольства сложно привлекать новых специалистов.

Эти проблемы также признает и Министерство труда. Согласно его данным, в период с 2019 по 2023 годы реальные зарплаты госслужащих снизились почти на 18%, что еще больше усугубляет кадровую ситуацию.

Решение о повышении зарплат будет принято уже в ближайшую среду, 21 августа, когда профсоюзы встретятся с премьер-министром Петром Фиалой и другими ключевыми министрами.

Похожие новости

Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.
С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.
Интерес к покупке недвижимости в Чехии снова на подъеме, и это не осталось незамеченным. Цены на квартиры растут быстрее, чем прогнозировали эксперты, и это заметно как в объявлениях агентств недвижимости, так и в реальных сделках.