вчера в 09:25 Экономика

Спор о зарплатах: Станюра и Юречка столкнулись на фоне повышения окладов госслужащих

Юречка предлагает повысить зарплаты на 10%, Станюра отказывается выделить даже крону.

Государственные служащие в Чехии оказались в центре спора двух высокопоставленных министров. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) предлагает повысить оклады госслужащих на 7–10%, но министр финансов Збынек Станюра (ODS) категорически возражает, отказываясь выделять дополнительные средства из государственного бюджета. Вопрос оказался настолько спорным, что его решит правительство.

Юречка настаивает на увеличении заработных плат для десятков тысяч госслужащих. Он предлагает два варианта: повышение на 7% или на 10%. В первом случае это потребует из госбюджета 4,57 миллиарда крон, а во втором – 6,53 миллиарда крон. Но Министерство финансов выступило против обоих вариантов, заявив, что средства попросту негде взять. «В настоящее время бюджетные резервы правительства практически исчерпаны», – подчеркнули представители ведомства.

Министры не могут прийти к согласию

Несмотря на возражения Министерства финансов, Юречка не теряет уверенности в своём предложении. «Я полагаю, что это будет обсуждаться на уровне правительства», – заявил он в интервью Novinky. Станюра также подтвердил, что этот вопрос будет предметом политических переговоров. «В конечном итоге решение примет правительство», – отметила пресс-секретарь Минфина Петра Водстрчилова.

Финансовая нестабильность в министерствах

Многие министерства заявляют, что у них нет достаточных резервов для повышения зарплат. Так, Министерство юстиции утверждает, что без дополнительного финансирования покрыть увеличение зарплат невозможно. Аналогичное мнение высказывают Министерства сельского хозяйства, образования и культуры. Министерство внутренних дел предложило альтернативу: менее значительное повышение зарплат, но с дополнительным выделением бюджетных средств.

Профсоюзы настаивают на переговорах с премьером

В предложении Юречки особое внимание уделяется работникам образования, медицины и другим не менее важным профессиям. Среди них – школьные повара, уборщики и сотрудники администрации. Профсоюзы, представляющие интересы этих работников, выражают недовольство текущей ситуацией. Председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стржедула подчеркивает, что переговоры следовало начинать раньше, когда в бюджете еще оставались резервы.

«Рекомендуем как можно скорее достичь соглашения, иначе нас ждут коллективные споры и нестабильность», – заявил Стржедула, напоминая, что уже в июле профсоюзы объявили забастовочную готовность. По его словам, низкие зарплаты привели к массовому оттоку сотрудников из государственной сферы, а из-за этого недовольства сложно привлекать новых специалистов.

Эти проблемы также признает и Министерство труда. Согласно его данным, в период с 2019 по 2023 годы реальные зарплаты госслужащих снизились почти на 18%, что еще больше усугубляет кадровую ситуацию.

Решение о повышении зарплат будет принято уже в ближайшую среду, 21 августа, когда профсоюзы встретятся с премьер-министром Петром Фиалой и другими ключевыми министрами.

Похожие новости

В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по иному, более невыгодному.
Букмекерская компания Fortuna стала первым в Чехии онлайн-казино, получившим лицензию на деятельность в интернете.
Сегодня в заключительном чтении депутатами был утвержден законопроект об упаковке, согласно которому магазинам запрещается бесплатно раздавать полиэтиленовые пакеты.
Крупнейший по размеру активов американский банк JPMorgan Chase признал экономику Чешской Республики развивающейся.