10 сентября 2025, 23:45 Экономика

Спорное налоговое освобождение будет действовать и для доходов свыше 40 миллионов от ценных бумаг, но не для биткоинов

Всего за три недели до парламентских выборов депутаты снова рассматривали изменения в налоговом законодательстве, которые ранее вернул Сенат. В среду они одобрили, что доходы от продажи долей в компаниях или ценных бумаг будут освобождены от налога на прибыль даже при превышении нынешнего лимита в 40 миллионов крон. Эта поправка вызвала критику как со стороны части оппозиции, так и среди независимых экспертов.

Биткоины в список не вошли
Ранее министр финансов Збинек Станюра (ODS) предлагал более широкий вариант, включавший освобождение и для доходов от продажи криптовалют. Но из-за «биткоин-скандала» в Минюсте депутаты этот пункт отклонили. Сенат представил версию без криптовалют, и именно её депутаты утвердили.

Политическая буря
Оппозиционное движение ANO заранее заявило, что поддержит законопроект. Однако резкую критику высказали Пиратская партия и её лидер в парламенте Якуб Михалек.

«Это скандал. ODS объединилась с ANO, чтобы за месяц до выборов подарить подарок самым богатым, тогда как обычным семьям отменили налоговые льготы на детские сады, предпринимателям подняли взносы, а закон против дорогих продуктов год блокировали в парламенте», — заявил Михалек.

Социолог Даниэль Прокоп из компании PAQ Research тоже отметил противоречие: «Абсурдно, что ANO хочет снять лимит 40 миллионов для освобождения капитальных доходов от налогов, хотя давно известно, что это используется для ухода от уплаты».

Что ещё меняется
Депутаты также поддержали предложение Сената исключить спорное положение о распределении налогов. Ранее планировалось, что доходы муниципалитетов и регионов от их предпринимательской деятельности будут перераспределяться по общему ключу, но Сенат настоял на сохранении старых правил.

Законопроект включает и другие изменения:

Теперь доходы по трудовым соглашениям будут облагаться ежемесячными авансовыми платежами, при этом не требуя обязательной подачи налоговой декларации. По словам эксперта KPMG Ленки Новаковой, при желании налогоплательщик сможет указать эти доходы в декларации, чтобы воспользоваться скидками или льготами.

Акции и опционы для сотрудников
Закон также регулирует налогообложение акционерных и опционных программ для работников. Это мотивационные схемы, позволяющие сотруднику получить акции или долю в компании бесплатно или по оговорённой цене.

Доходы от продажи таких опционов не будут считаться доходом от трудовой деятельности, а перейдут в категорию «прочие доходы». Таким образом, они не будут облагаться социальными и медицинскими взносами.

Похожие новости

MONATIK — это настоящий прорыв в украинской музыкальной индустрии! Он — певец, автор песен, танцор.
Отсутствие физических упражнений может не только отрицательно сказаться на здоровье, но и обойтись довольно дорого
Министр здравоохранения Адам Войтех хочет до конца этого года представить предложение, ограничивающее рекламу табака и алкоголя в электронных СМИ и на телевидении.
По мнению экспертов, сокращение употребления табака населением более выгодно для экономики государства, чем поступления от акцизных сборов
Стоимость перехода на новый стандарт цифрового телевидения для чешских домохозяйств составит 473 млн крон.
ЧТО: Презентация романа "КЛЮВЫ" хоррор-писателя Максима Кабира! ГДЕ: Литературная гостиная РЦНК в Праге! КОГДА: 18 сентября, 18:30!
Члены Европарламента от бюджетного комитета сегодня начнут обсуждать пакет государственных налогов, который в первую очередь повышает акцизы на спиртные напитки и табачные изделия
В период с апреля по июнь заработная плата выросла на 7,2% в годовом исчислении, таким образом, впервые преодолев планку в 34 тыс. крон.
На дешевых тарифах и скидках для пенсионеров и студентов Чехия теряет до 6 млрд крон в год
Пивоварня Plzeňský Prazdroj увеличит цены на пиво в бутылках и банках в среднем на 3,6%.
Ранее такие территории как Малая Азия, Вавилония, Египет, Финикия, Элам и Сирия входили в состав Великой Империи Древней Персии.
Недавнее исследование Randstad Global Workmonitor показало, что 68% людей довольны своим работодателем